今日は暇かな、と思ってたら
午後から忙しくなってしまいました。



たとえばだけど


ピンクのかばんが欲しくて

私はピンクのかばんを買うために
ここへきました、

よく似合うから、じゃピンクね、

と売り買いが成立したとして





そのあとで

この子がピンクがいいって、

と誰かが、決めて



そこにあったブルーとピンクを
かえっこするってことになったとして



最初は、


私ピンクがよかったんだー

でもブルーも案外悪くないかもーー

それに

持ってみたら、ブルーの方が楽しい気分になるしドキドキ


って、

ブルーが大好きになって

似合うから余計に身につけるようになったところ



やっぱり
ブルーがいいかも、
みんな、あなたの持ってるブルーがいいって言うし、


ってことで


ピンクとブルーをまたまた交換?


っていうのは


なんか随分勝手な話のように
聞こえませんか?






同じグループの
派遣さんが



今、忙しいですか?
(ねえさんが呼んでます、どこそこの会議室で)


というので


何かしら、、、
予算的に厳しいとか、何かバシッと言われんのかしら、、、


(目立たないようにしてるけどなー)



とか心配しながらついていってみると




アル中の人と仕事するのがいやなので
今日でその派遣さんが辞めたいと言いだしたらしく



その話、さっきしたばっかりで
もしかしたら、そっちにまた
仕事のこと振って来られるかもしれないから、そのときは、、、


な話でしたのよ。



当部署は、この二人と
半ばアル中の人の3名がメインでやってる仕事があり


半ばアル中の人が
なぜかメインで

そのサブに派遣さんと

別の内容に関して
ねえさんが
うけもっているような状態です。



私は、
要するに、
この派遣さんと
一時同じ仕事をしていた訳でしたが


上に話をしたけど、目的の仕事が全くまわってこないのと
ちょっと合ってないような気になることも実際増えたから


出来ることや、得意なことや、したいことなどやりながら、
新しいことにチャレンジしたりもしながら

違う仕事にアサインしてもらえるようにめちゃめちゃがんばりましたのよ。
(人に誉めて欲しいから、とかじゃなくて、出来ないことをとりあえずなくして、何でも受けれるようにしたかったから。)




当初の希望の秘書的業務も
ややこしい側の仕事にセットされていた訳なので

ほな
そっちでやってーな、



途中であきらめて
他人ごとにしてました。



ものごとに動じないのが取り柄と思っている彼女も、最近の例の人には強い違和感を覚えるらしく



今日、昼に辞めたいかなんか言いだして
優しいひとびとををびっくりさせたのでした。





ねえさんは、もう少し業務内容的に
例の人からとばっちりを受けているので、



もうこうなったら、直接人事に話しに行くしかないのかも、とのたまい
(上に任せておいたらいつになるかわからない。)



それはよいのだけど



今日で辞めたいって言いだして
びっくりさせてる人が
案外、他人ごとみたいに

ピンクとブルーを取り替えてもらえると思っているのか、落ち着いているので



辞めたいとか簡単に言いはるけど
派遣会社に相談したん、あんた?



出かけはる人に、今言うて
いきしなに、相手困れへん?



とか
ちょっと思って
第三者的に話を聞いていたのです。。。




のちほど
ねえさんから、メールが転送されてきて


筒井くんが、辞めるって聞いてちょっと慌ててる感じのメールで
(そらあわてるやろ、普通)


ねえさんはきっちりと

天海祐希みたいに



ですからそれは、マネージメントの問題だとこの前強く申しあげたはずです


と返事をしており、



どうなさるおつもり?


は健在。(笑



こちらがねえさんに
返事をするときには


まず、
会社の社員と、派遣社員では
立場が違うので



これは辞めるとか辞めないの問題ではなく、部署の問題では?


と答えた上で




派遣さんが、辞めると言う前に
派遣会社にこの問題を
伝えて相談しているかどうか

もしまだなんであれば
派遣会社経由で
会社に連絡するという方法がありますが、いかがでしょうか。

あと、このような方法は
いかがでしょうか。
。。。中略。



など


エマージェンシーな感じだったから
たたたーっとメールしておきました。




そうすると

討論に長けているねえさんが



彼女にBCCで
この内容を送ってるかしら?
もしまだなら、おしえてあげてもよいのでは、


ていう
お返事でしたから




恐れ多くも、私は
BCCでメールする習慣を持っていないので、メールはまだです。


もうちょっと話を聞いてあげてたらよかったのかもしれないけど、
(仕事の)考え方が違うと思うので

例の人についても、討論したことはありません。。。



と送りました。




その先、
まだ少し続いていくんだけど


要するに
辞めたいとかって
一週間前くらいに思ったので

今日話したとかそんなことらしいです。





私、
今日は真剣に考えてやりとりしてみたんだけど、

話したからすっきりしてるんです、
どうなったか、また知らせますネ


とかいう、
ピントの外れた答えが返ってきて



あなたに知らされる前に
多分上司から、仕事頼まれて知るんじゃないかなぁ、、、、?


と思ったんだよね。






BCCは使わないけど、

この会話の一連の内容は
全て録音させていただいております。。。


再生。



FWしときましたわー!




私、
せいせい堂々としてるのが
あってるから
こっそりはないんだけど


たまに
完全に

報告はしますわ。



上司に報告するのは
当り前のことだし、

第一
相談のタイミングをまちがえてない?

(私ならつらいことがあったとして
どれだけ辞めたいと思っても
これからでかけようとするようなタイミングの人捕まえて、こんな話しない。
話、ちゃんと聞いて欲しいなら、
上司の都合ぐらい確認するものでしょ?)




って訳で



お気持ちは察しているけれど
どちらにも同情しないし

なんか
一緒懸命考えて損したかも。


と思ってしまいました。。。



かなり
コアな感じのストーリーだけど


困る人と
困らせて平気な人は
どこにでもいて

利害が一致して回ってたのにね、


って話。。。



さて、


明日、

私の上司たちや
辞めたいとか言いだしたひと

一番問題の、めでたいアル中の人




この先、どういう経過を
たどるのでしょうか。。。


ぎゃい~。

ロケット

つづくー。









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