最近、内心のいらだちを抑えるのに
案外もてあましぎみス。
そんなきもちは誰にでもあるのだろうと思うケド・・・
しごとのときの話なので
ぜんーぜん乙女、ではないので
興味ない方は失礼しちゃってください。
ちなみに
案外おじさんみたいに
仕事の話するのすきです。。。
・・・
この前の、タロットで
「目標をさげた」
というひとことがあって
それは
ほとんど
自分について
全く何も話してない段階で、です。
目標？
目標があったとしても
下げたおぼえはないけどナ。
あるとしたら
どういう目標？
なんてちょっと自問していたんだけど。
・・・
ところで
人っていうのはある程度
まわりの環境と相手とのコミュニケーションによって
つくられていくもの・・・
ということで考えてみました。
やっぱり
どういうふうに考えても
今、公平に仕事が割り振られているようには
思えなくて
（別に自画自賛するつもりはないんだけど
スピードが速いからって
早いところにばっかり流すっていうのは
違うんじゃないかな。）
こんな中
限られたリソースっていうか
全体的なパワーは
どうやってバランスとって
守るのがいいか？
あと
ちょっと今の環境
この環境について
不満をいう人が多い。
不満って
ある程度は誰しもあるわけですが
どんな環境でもある程度は
こうなったらいいのにっていうのは
出てくるもんですが
そういう風にみても
そんなしょうもないこと言うな！
みたいな人が大勢いて
それを容認してるから
だからこうなるんじゃないの？
っていう感じなんですが。
（ちなみに
この会社と契約を結びたがっている、
そういうところに以前いたことがあるのですが
その会社の人は、もう
死ぬ気で働いており、カラダを壊す人も
たしかに大勢いたし、定着率もよくなく
残業が100時間！？て
一体どういう仕事の仕方を
してるんだろう・・・・
というのがじじつでした）
ここ最近
私が特にいらだちを感じているのは
同じような立場のアシスタントで
ブラッシュアップしようとする人が
ほとんど居ない、
（＆運動しないで食べてばっかりいる。）
メールはまめによこしたり
私はこれを知ってるのよ的な話
「関係」をみせつけたい人
（は、逆に言うと
人からのメールを欲しがってて
常に自分が真ん中でいちばん知ってないと気がすまない
人の「関係」をうらやむ
なんですね。）
・・・
ちょっとはっとしたんですが
私はもしかしたら
かなりコストパフォーマンス高い女に分類可能。。。？
同じ時間でも
人の2倍の速さで動いたら
やっぱりそうなりますよね？
むやみにそうしようと
思ってやってるわけではないけど
正直も短納期も、秘密保持も
「パッケージ」だから
それを怠けようとするつもりも
ないし
（オレはスイス銀行か。いうねん）
だからってちょっと
今それを主張はしないけど・・・
で、
このきもちを抑えていると
そのうち抑えきれなくなって
どうでもいい場面でひどいこと言って
同僚に爆発してしまいそうだなと思い（笑
まぁ、そこそこ
ともだち失うことにはなるかもしれないけど
去年あった話（みなさまの方がよくご存知の）
仕事が終わると決まって、即行動開始後
10日目にまた同じところからオファがあり
そのまま決まって現在に至る、をメールに書いて
去年はけっこうがんばってんで～～。
それとな、いいかげん、
なんか勉強もはじめぇや。
と。
私はいまのところ
終身雇用でここで働ける
とは
考えてないので
常に何かしつづけるように
自分からさがしてて
多分ちゃんと仕事が振られてくるのは
そのせいだろうな、と思うし
あえて、やってますーー的なことは
言わないで、
耳を傾けて話をきいてきたけど
とある日、
近いグループの女の子で
かぜをひいたかなんかで
微妙な時間に早退したので
「大丈夫だった？」
って今朝きいてみたら
あ、なんか
ずるやな。（笑
っていうのが
ぴんときましタ・・・
あわあわ、
そういうときには
鈍感なほうが
相手にとっては都合がいいものです
が
動物的なカンが働くことも
あるのですね。
その理由は
多分
嫉妬心からくるものです。
あと
心配してほしいみたいです。
「別の部署で
ものすごくがんばって仕事して
途中でほかされた子が居るって聞いたけど
（そんなに仕事してもしょうがないじゃん、
損しないようにね）」
ってかわいい忠告があったので
「ああ、それ
なんか前にどっかできいたことあるけど
だいたいどこもそんなようなもんじゃないの？」
と返しておきましたが
かわいらしく言う割りに
自分はがんばらないですね。
・・・
なんだかそういうのを
向けてこられるのが
すごく余計なお世話に思えて
最近はさささっとやって
さっと帰っています。
これはたいせつに扱うべき
と思ったこと以外は
アシスタントは心をこめたりしません。
ただ
常にスピーーーードと
正確かどうか、は
気にしてるので
クオリティーは落ちることは
ないのですが
モチベーションを下げさせるようなことを
平気でいう人の仕事とコミュニケーションは
労力はかけず、ものすごくあっさりしてて
そうでない、ちゃんと考えて仕事を送ってくれる人
（考えてるってことは、返した仕事についても
それでよいかどうかをきちんと見る人のこと）
には
丁寧にこころをこめて
提出しています。
私にしてはこのポイントがはっきりと
明確になったことは
パワーのバランスをとる上では
かなり有益なハナシでした♪
それと
最近「秘書機能」がたまに発揮できるときがあって
（これは常にではなくて必要に応じて、です。）
これは、後付でできるようになったこととは違って
私の体質とか先天的、家系的な、
サポート＆ホスピタリティー機能ですので
がんばってやってるようなこととは違うんですが
そのときは完全に
「秘書しゃべり」になっているようです。。。
アシスタントの私とはちょと
違う目でみられるようになり
電話ではたまに
ヤンキーの姉ちゃんみたいなしゃべりにもなり（笑
ぱちっとしゃべるもんやな
にゃはは。
と思ってしまいました。。。
まぁ、それって
ここ1、2週間の間の話なので
この先そのようなニーズがあるのかは
よくわかんないけど。
んー、と
どっちにしても
前も今も
同じ会社なのに
お互い「いいわねぇ」っていってる
それはないものねだりってもんでしょ？
と思って
このままじっとしてるのも
しゃくなので
とうとう
mix lunchを
企てました・・・
( ´艸｀)
いい方へいくように
願ってるんよぅ。
それに
私は自分のよいところは
「貢献」っていう名前をつけて
おさえないで
あけっぴろげに
仕事がしたいでーす。
☆
