こんばんは。
転職して定時がガッツリ遅くなりました。簡単に言うと、普通は朝から夕方ですがいまの俺は昼から夜です。
最初は慣れるまで大変かなぁとか思ってましたが、元々寝付きの悪い自分なので今のところ余裕あります。今の時間は、晩酌もして大分余裕ある時間の過ごし方しましたがもう布団です。普段もこの時間は余裕で起きてましたし、むしろ寝付き悪いと3時とかはよくありました。勤務昼からなので寝付けなくても気楽なのが助かってます。今までは眠れないと焦りましたからね。
こんばんは。
気がつくとすぐ更新が空いてしまうのは何故でしょうか。今週から転職先での仕事始まりました。今まで基本べったりと子どもといましたが、当たり前ですが一緒にいる時間がガクッと減りました。そうすると明らかになつき度が下がってる様な…？
もうすぐ半年のハーフバースデーを迎えます。こんな行事あったんですね、新しい行事なのかな。
俺が仕事するのは子どもの為が大半になってます。子どもというのはすごいですね。
こんばんは。
昨日、抱っこ紐を買いました。
前に妻がコニー？というブランドの抱っこ紐を買っていましたが俺のワガママボディでは運用が難しくてですね。コニーはなんか布みたいな感じでした。
今回はミアミリーというスイス発祥の抱っこ紐にしました。これは何が良いかというと、赤ちゃんが座る部分が床みたいにしっかり用意されているので、肩と腰だけでなく全身で重さを分担できるところです。俺はサイズの問題で他の抱っこ紐との比較ができないのですが、妻が言うには他の抱っこ紐だと肩が非常に辛かったようです。まあコニーは肩に重さが掛かる造りなので当然ですね。
ミアミリーの場合だとだいぶ楽そうでしたし、俺は楽です。同じような造りをしてるのがミキハウスにもあります。ありますが、ミキハウスでは俺のワガママボディに対応できませんでした。
たぶん身体デカ過ぎて抱っこ紐使えないって男の人いると思うんですよ。そんな人はミアミリーオススメです。俺が使えるサイズ感なので。
しかも！別売でサイズを延長できます！
力士でも大丈夫なんじゃね？と思います。
こんばんは。
息子ちゃんがなんか顔赤いです。顔というかほっぺたですが。離乳食始まったので、もしやアレルギーか？とも思ったのですが、お粥だし、本人元気だしなぁ。風邪？乾燥による肌荒れ？ちょっと心配。
平成も後半になって少しずつ精神障害というまのが世間に知られてきて。でもまだまだその認知度は低くて、話には聞いたことあるけど身近にはいないという未確認生物みたいなレベルを経て。新型うつとかいう困ったものと共に認知度は一気に広がり、でも正確な情報とかは広まらず名前とか噂だけが広まっている感じで。
現在も多分そんな感じで、でもマイナスイメージだけは払拭出来ずに色んな意味で面倒くさそうなイメージだけが広まってる感じですね。たぶん今後、精神障害の人数は増えていきます。そして労働力は減るので精神障害の人をうまく社会復帰させる必要が出てきます。でも雇用者としてはリスクを抱えるのは避けたいから待遇面下げたりする。当事者としては働きたいけど待遇面悪いと働けない。医療費で月1万近くはかかりますしね。休みないと潰れるし。ここら辺のミスマッチをどうにか解消しないとダメな気がします。
こんばんは。
前回の続きです。
精神を病んだことがある人が皆俺と同じように感じるかわからないですが、俺は精神障害の経歴を隠すことは嘘をつくようでダメなことだと感じてたんですね。正直であるべきと思い込んでるというか。でも結果的には、間違いなく正直に言うべきではないです。
オープンとクローズっていう区別があります。これは精神障害をオープンにして就活するか、クローズ＝隠して就活するかってことです。オープンとクローズの特徴はこんな感じだと思います。
オープン
①精神障害を持っていることを伝えているから、会社側からそれなりの配慮が期待できる。
②精神障害が知られているから通過率がゼロに近くなる。俺はオープンしたときには面接通ったことないです。
クローズ
①一般人と同じスタートラインに立てる
②入社後も一般人扱いを受けるので、理解はされない環境に置かれる。
精神障害の就労支援してる会社を通してもクローズの方が採用率は何倍も高かったはずです。それは実際転職しまくりの俺も実感としてあります。
要は、面接を突破する為には不利になることは言わないって事です。
こんばんは。
僕は精神を病んだ経歴があり、現在も服薬してるし何なら今日精神科の受診日でした。病名は鬱状態です。鬱って漢字は見るからに気が滅入る見た目してますね、これはいけない。そりゃあ平仮名で書くのも納得です。
精神を病んだ＝精神障害と扱われますが、精神障害のある人の就活はかなり厳しいです。今でこそ精神障害の知名度は高くなってきましたし、不当な扱いは良くないって空気も高まってますが、その人を採用するかは別問題というか、採用したくないっていうのが企業の本音かと思います。精神障害がある、もしくはあったことは話して就活するか、隠して就活するかは大きな問題です。俺個人としては、少しでも精神障害の過去があることを匂わせると全て不採用でした。もう今は問題ないよ！といくらアピールしても、経験があるというだけで即NGという印象です。
じゃあどうすればいいのか。次回は俺なりの転職のやり方等を書いていきます。
こんばんは。
今日は息子ちゃんのご機嫌が斜めでした。なんか微妙に風邪っぽいか？と思います。たまーに、咳をしてるような？まあ、そこまで激しくは無いから大丈夫でしょう。
そうそう、今回の転職活動は自分的には非常に苦労しました。10月頭くらいから本格的に動いてたのですが、ほぼほぼ2か月時間掛かってます。35歳という年齢がネックになってる感がありました。転職するなら35歳に1つ大きな壁がありますね。
こんばんは。
実は転職活動してました。ようやく内定出ました。ちょっと前の職場でトラブルあって。子ども産まれたのに…とかも思ったけど、結果的には良かったです。畑は全然違うけど、今までで1番の大手です。大企業と言っても差し支えない。骨を埋める覚悟で頑張ります。
よく色んなところで、10年後のビジョンを聞かれました。プライベート面では、子どもがやりたいと思ったことはやらせてあげれる家庭にすることです。この想いが通じて、俺の意欲と熱意を感じてもらえたように思います。
こんばんは。
今日、ららぽーとのフードコートで昼飯を家族3人で食べました。この前、休日の14時半頃行ったら満席も満席で断念をしました。今日なら平日だから大丈夫かな？と思って、12時半過ぎに突入。平日なのにこんなに人がいるのかと驚きましたが、なんとか席確保。ベビーカーを置けるところという縛りがあると中々難しいですね。
うちの子は以前もそうだったんですが、外だとあまり泣かないです。フードコートはザワザワしてたのですが、いつの間にか目を閉じて外界遮断モードで寝てました。フードコートでミルクもあげて、ゲップさせましたがその時も泣かず。家だと高確率でなんか騒いでるのですが。おチビながらも気を遣ってるんですかね？
こんばんは。
この前、出産祝いに絵本貰いました。
くうぴいシリーズです。
おやすみ、くうぴい
とかそういう絵本たちです。なんか今日妻が子どもに読んであげてたんですが、4か月の子が意味などわかるはずないのですが、さすが絵本というべきか。興味深そうに見てるんですよね。色使いが興味ひくのかな？
ちなみにうちの子は、くうぴいに似てます。