経営コンサルティング・セミナー・研修のジャイロ総合コンサルティング -41ページ目

■□ ジャイロ エクスプレス □■【241号】コンサルタント養成講座2010、大盛況にて終了!

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■□ ジャイロ エクスプレス □■【241号】2010年5月25日(火)
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      元気な街、元気な会社を作るジャイロが、
             成功する経営のコツを伝授します!
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┃前┃[編集前記]渋谷雄大
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●コンサルタント養成講座 80名参加!

5月22日・23日の2日間で弊社が毎年定期的に開催
させて頂いているコンサルタント養成講座が行われました。

当社の考え方やノウハウを出来る限り多くの方にご提供させて頂く事で、
コンサルタントや講師として歩き出した方や目指している方にとって
少しでも役立てばと思い実施しているものです。

今回の養成講座ではほとんど集客活動に費用をかけずに行いましたが、
結果として申込者は105名、当日参加は81名と大盛況の講座となりました。

ではその集客方法はと言えば、私と長年にわたってお付き合いさせて頂いている、
大幸経営の大石様が主催する独立開業研究会からの宣伝と、
私のツイッター、ジャイロ総合コンサルティングのホームページ上での告知程度。

特に今回はツイッターからの申込者が多数を占めたことが特徴です。

これからはインターネットの活用が集客に大きく影響することを実感したとともに、
新しい手法に積極的に取り組む必要性を実感した講座となりました。

なお、先日開催されたコンサルタント養成講座の模様を、
Ustreamで一部配信させて頂いておりますので、興味のある方はご覧下さい。

http://www.ustream.tv/recorded/7104125



《渋谷雄大の日常を追っかけろ!》
http://twitter.com/kukkin999

《ジャイロ総合コンサルティングの公式Twitter!》
セミナー情報や研修情報、大木ヒロシの格言などをツイート!
http://twitter.com/jairoconsulting



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┃1┃[コラム]
┣━┛ 経営課題解決のヒントを伝授!
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●西村伸郎『経営コンサルタントのジレンマ‐その2』

 経営コンサルタントとは、担当する企業の経営状況をより良い方向に
導くために存在する。その方法は様々であり一概にはまとめられないが、
コンサルティング契約形態で言えば、次の二つに分類される。・・・

http://jairo.co.jp/column/nis-016.html



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┃2┃[セミナー告知]
┣━┛ 現在募集中セミナーはこちら!
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●6月2日(水)『営業力強化セミナー』【静岡県】
売りつけ販売でお客は逃げていませんか?
http://semi-ken.net/b/archives/746

●6月14日(月)『無料で儲ける販促術』【群馬県】
無料なのに儲かる!話題の無料ビジネスのカラクリと手法を大公開。
http://semi-ken.net/b/archives/755

●6月22日(火)『営業力強化研修』【広島県】
目からウロコの実績的手法を伝授。
http://semi-ken.net/b/archives/777

●6月24日~8月12日『顧客感動創造塾2010』【群馬県】
あなたの経営は、お客様の“ありがとう”を生んでいますか?
http://semi-ken.net/b/archives/786



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┃3┃[トピックス]
┣━┛ コンサルタント養成講座2010、大盛況にて終了!
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毎年定期開催である当社主催の“コンサルタント養成講座”が、
先週末に開催されました。

当日は80名以上の方にご参加いただき、大盛況となりました。

“コンサルタントを目指す方のためのお役に立ちたい”
そんな想いから、講師陣もコンサルタントになるための実践的ノウハウを
惜しみなく提供しました。

現在、受講者の皆様からお礼のメールが多数届いております。

今後とも皆様のお役にたてる講座を開催して参りますので、
ジャイロ総合コンサルティングをよろしくお願いいたします。



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┃後┃[編集後記]山添
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「生きてることに、価値などない」

研究者を目指していた親友がつぶやきました。

話のやりとりを一字一句覚えられる記憶力と、
オールA評価でも勉強を続けていた彼。

しかし、人には伝えられない事情があったのか。
それとも自分という能力の限界に気づいたのか。
彼の研究ノートは、白紙のまま置かれるようになりました。

大学院のころの彼は、朝から酒を浴びるように飲み、
もう研究どころではありません。

研究者になりたい――
彼の原動力であり続けたその夢が、
いつの間にか彼を追い詰めていたのです。

目の焦点の合わない彼を見るたび、私の胸は痛みました。
いつも図書館で本を読み、楽しそうに化学の話をする、
出会ったころの姿と重ね合わせることができなくて。

そんな彼は、自分の無価値さを証明させたいのか、
こうつぶやくようになりました。

「生きてることに、価値などない」

ある時、そばにいた女性が、ちょっと笑って答えました。

「それでもあなたのこと、信じてる」

この噛みあわないやりとりで、彼は泣いてしまいました。

。。。

それからもう5年。
彼は言います。

「あの頃、“夢”は自分のポケットに入っているものだった。
それがなくなった時、やっと気づいたんだ。
人と人の間に、たくさんの夢がある。
目に映らないその中に、自分の価値とかあるんじゃないかな」

屈託のない笑顔を見せる彼との間に、私は明るい未来を感じています。

。。。

今日も最後までメルマガをお読みいただき、ありがとうございます。
次回もよろしくお願いいたします。



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コンサルタント養成講座ライブ配信まもなく開始!

ジャイロ総合コンサルティングのコンサルタント養成講座がまもなく配信されます。

本セミナーには申込者106名が申込いただきました。

今回は特別に初日の午前中のみUstreamで配信させて頂きます。

開始は5/22の10:00~12:30です。

お楽しみに。

コンサルコラム更新!『経営コンサルタントのジレンマ‐その1』

新規コンサルタントコラムを公開いたしました。
コンサルティング事業部長の西村伸郎氏による『経営コンサルタントのジレンマ‐その1』 です。



私たち経営コンサルタントは、文字通り、経営者のためにコンサルティング(支援)を行う存在である。課題解決策は、社内外の状況分析を行った上で、最適な手段と思われることを提案するのであるが、必ずしも、経営者に受け入れられる解決策でないこともあり得る。・・・



http://jairo.co.jp/column/nis-015.html

6月24日~8月12日【群馬県・伊勢崎市】顧客感動創造塾2010 ~あなたに実績してほしい感動経

あなたの経営は、お客様の“ありがとう”を生んでいますか?


景気の好不況に関わらず、商売や経営を行う上で最も大切なことはいったい何でしょうか。多くの経営者が言われる「売上の確保」や「利益の拡大」は事業継続のために必要な要素ですが、それらは真に正しい経営によって生じる“結果”にすぎません。大切なことは、モノや低価格ではなく「本当の経営」を知り、経営者や従業員達が誇りとやさしい心を携えて「最幸のサービス」を提供することではないでしょうか。お客様の期待に応えるためには、お客様が望む感動を想像し、創造できなければなりません。本講座は、驚異のリピーター率98%を誇る「ディズニーランド」、プロが選ぶ日本のホテル100選30年連続総合第1位の和倉温泉「加賀屋」、さびれた商店街に全国各地からお客様が殺到する奇跡の果物店「杉山フルーツ」を題材に「本当の経営」「感動のサービス」を学び、自店とお客様の「最幸」を創造する経営革新講座です。ライバルとの“勝ち”よりも、自らの『価値』創造を目指す経営者等のご参加をお待ちしております。


 

■* 開催日 *■


 平成22年6月24日(木)
 平成22年7月1日(木)・8日(木)・15日(木)・22日(木)・29日(木)
 平成22年8月5日(木)・12日(木)
 の全 8 回


■* 講演時間 *■


 18時30分~21時30分

■* 講  師 *■


 大木ヒロシ 氏
 加賀屋克美 氏
 細井勝 氏
 杉山清 氏
 綿貫有二 氏

■* 開催場所 *■


 伊勢崎市文化会館会議室


■* 受 講 料 *■


 5,000円
 (全8回分受講料・テキスト代・視察研修交通費含む)

■* 主  催 *■


 群馬伊勢崎商工会本所(担当:根岸)
 Tel:0270-76-1560


■* カリキュラム *■


 ○“顧客感動”が経営を変える!
  ~いまなぜ経営革新が必要か~
 ○「感動企業」ディズニーに学ぶ①
  ~ディズニー流販売と感動サービスの真髄~
 ○「感動企業」ディズニーに学ぶ②
  ~お客様を魅了する「最幸サービス」とは~
 ○感動サービスの実際と裏側を知る
  ~加賀屋講師解説による現地講座~
 ○『加賀屋の流儀』
  ~極上のおもてなしとは~
 ○『損得より善悪が先』
  ~「日本でいちばん大切にしたい会社」に学ぶ本当の経営とは~
 ○夢を形に行動に変えよう!
  ~顧客感動創造プランの立案ポイント~

 



※お申込等は下記チラシからお願い致します。



経営コンサルティング・セミナー・研修のジャイロ総合コンサルティング

■□ ジャイロ エクスプレス □■【240号】超一流の接遇を身につけよう!

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■□ ジャイロ エクスプレス □■【240号】2010年5月18日(火)
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      元気な街、元気な会社を作るジャイロが、
             成功する経営のコツを伝授します!
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┃前┃[編集前記]渋谷雄大
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●自分は変えられない

人間はそう簡単に変わらないと思っています。

自分は変えられないから、周りに変わることを求める。

いろいろな人達が、

『周りは変えられない。だから自分を変えろ!』

などと言いますが、
他人を変える以上に自分を変える事は難しい。

私自身も同様で、そう簡単に性格は変えられない。

人は出来る事しか出来ない。

だから私を含めた大多数の凡人は、今出来る事は何かを考えて、
それを必死に取り組む事が必要なのではないでしょうか。



《渋谷雄大の日常を追っかけろ!》
http://twitter.com/kukkin999

《ジャイロ総合コンサルティングの公式Twitter!》
セミナー情報や研修情報、大木ヒロシの格言などをツイート!
http://twitter.com/jairoconsulting



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┃1┃[コラム]
┣━┛ 経営課題解決のヒントを伝授!
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●西村伸郎『経営コンサルタントのジレンマ‐その1』

 私たち経営コンサルタントは、文字通り、経営者のためにコンサルティング
(支援)を行う存在である。課題解決策は、社内外の状況分析を行った上で、
最適な手段と思われることを提案するのであるが、必ずしも、経営者に
受け入れられる解決策でないこともあり得る。

http://jairo.co.jp/column/nis-015.html



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┃2┃[セミナー告知]
┣━┛ 現在募集中セミナーはこちら!
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●5月22日(土)~5月23日(日)『コンサルタント養成講座2010』【東京都】
1000円で実践的コンサルティングのノウハウが学べる講座(2日間)。
http://semi-ken.net/b/archives/713

●6月2日(水)『営業力強化セミナー』【静岡県】
売りつけ販売でお客は逃げていませんか?
http://semi-ken.net/b/archives/746

●6月14日(月)『無料で儲ける販促術』【群馬県】
無料なのに儲かる!話題の無料ビジネスのカラクリと手法を大公開。
http://semi-ken.net/b/archives/755

●6月22日(火)『営業力強化研修』【広島県】
目からウロコの実績的手法を伝授。
http://semi-ken.net/b/archives/777



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┃3┃[トピックス]
┣━┛ 超一流の接遇を学び、超一流の接遇を身につけよう!
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(※セミナー主催者向け)

超一流の接遇とはいったい何なのか。

一言で言いますと、超一流と一流の差は極めて小さい差「微差」にあります。
たとえばお客様にお茶を出すときに、カップに「そっと手を添える」事や、
商品を見せるときに「人差し指を伸ばして見せる」事で商品の品質を良く
見せる工夫だったりと、「超一流」とは小さな差を積み重ねる事だと言えます。

その小さな差に気づける人と、気づけない人とがいますが、
その差は「心の持ちよう」にあるわけです。

本研修では、超一流の接遇を実践するために必要な心構えを学んで頂き、
自らが超一流になろうと言う意識を持って頂く事を目的としております。


http://semi-ken.net/training/cont/manner05.html



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┃後┃[編集後記]山添
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薄暗い研究室。
大学生を指導しているある日の私。

「教育とは、正しい知識を持ってもらうこと」
そう思い、大学生の間違いを指摘し続けました。
それはもちろん効果があり、レポートの間違いが減ってきたのです。
そのかわり、他人のレポートを写したり、提出の遅れる人が増えてきました。

“正しさ”が、学ぶ意欲を薄めたのです。

今度は、イスを置き一人ひとりと向きあって、
何度もなんども話を聞きました。
一回何時間でも、納得するまで10回以上かかろうと続けました。
お土産に、手描きの説明文やイラストで黒くなったコピー用紙を手渡して。

「これで本当に効果があるのだろうか」
静かになった深夜の研究室で、私は一人悩んだりもしました。

それから1年後。

「あのレポートで、初めて化学の面白さを知りました」
楽しそうに研究する後輩たちの声が、研究室に明るく響きわたったのです。

。。。

教育とは、間違いを正すことではありません。

間違えてもいい、またやり直せばいい。
失敗してもいい、もう一度いちから始めればいい。
だって、どんな状態だろうとも、あなたが必要なんだから。

そう伝えることが、教育です。

教育とはつまり、“人間というものを学ぶこと”なのです。

。。。

今日も最後までメルマガをお読みいただき、ありがとうございます。



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