■□ ジャイロ エクスプレス □■【291号】ジャイロからお得な情報をコンパクトにお届け！
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■□ ジャイロ エクスプレス □■【291号】2011年5月24日(火)
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元気な街、元気な会社を作るジャイロが、
成功する経営のコツを伝授します！
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┃１┃［新着情報］
┣━┛ * ジャイロからお得な情報をコンパクトにお届け！ *
□━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■
●西村伸郎の研修が商工奥州に掲載！
「受講者全員は真剣に取り組んでいました」とのお声をいただきました。
⇒http://jairo.co.jp/press/text/press-110523freshman.html
●職場環境と生産性を向上させてみませんか？
カイゼン、５Ｓ、標準作業、問題解決…様々な方法で仕事効率アップを図ります。
⇒http://semi-ken.net/training/cont/kaizen01.html
●ソーシャルメディアに取り組む前にすべき１０のこと
Twitter、Facebook、ブログ等を活用する方、必見です。
⇒http://kokucheese.com/event/index/10438/
●5Sを徹底し仕事をさらに効率化させましょう
5Sを徹底すると、仕事がもっとはかどりますよ。
⇒http://semi-ken.net/training/cont/kaizen02.html
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┃２┃［コンサルタントブログ］
┣━┛ * 人気コンサルタント直伝！経営改善のヒントが満載 *
□━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■
●大木ヒロシのブログ
・ポスト震災の販促・営業促進のあり方
・ポスト東北大震災 など
⇒http://ameblo.jp/oki-h/
●西村伸郎の「怪しいコンサルタントのブログ」
・文章を書く
・従業員満足度 など
⇒http://ameblo.jp/nisnis2/
●渋谷雄大の「希望の種を植えましょう」
・あなたの事なんて誰も見ていませんよ！
・見えるモノと見えないモノ。どちらを取りますか？ など
⇒http://ameblo.jp/kukkin999/
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┃３┃［特選］
┣━┛ * 全国で磨かれたノウハウが、ギュッと詰まった特選セミナー *
□━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■
●5月26日(木)＜渋谷雄大＞
『ウェブ時代になぜ我が社のホームページは売れないのか？』
http://kokucheese.com/event/index/10438/
●6月9日(木)・6月10日(金)＜２万人以上の実績のある原啓一の研修＞
『成果を上げるマネジメント力診断研修』
http://semi-ken.net/open/management-up/
次代の経営を担う人材をより効果的に育成するスキルを学べる研修！
●6月17日(金)＜渋谷雄大＞
人気講師が明かす『チラシ販促』セミナー
http://www.pasco.co.jp/event/seminar/11061701.html
■━┳━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━□
┃４┃［ピックアップ］
┣━┛ * 「成果を上げるマネジメント力診断研修」6月9～10日開催！ *
□━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■
企業を取り巻く環境変化が激しくなっている昨今、管理職・リーダー育成の
あり方が、その企業の業績を左右すると言っても過言ではありません。
このような環境下で次代の経営を担う人材をより効果的に育成するために、
「マネジメント力診断研修」を企画いたしました。
多数の企業様のマネージャー教育をお手伝いし、総合的に検証してきた結果、
マネジメントに求められるスキルには、業界や規模を問わない共通項目が
多く含まれていることが分かりました。
そこで他社や他業界で活躍するビジネスパーソン同士が同じ研修に参加する
オープン形式の研修を企画いたしました。様々なビジネスパーソンが集まる
ことで自社の慣習や経験則にとらわれない普遍的なマネジメントスキルを
学んでいただきます。
研修内容は、体験＆検証型のコンテンツをふんだんに盛り込んでおります。
実際の職務状況を想定したグループ討議演習や面接演習などを通じて、
マネジメントを擬似体験していただきます。その結果を自己診断、他者
診断（受講者相互間）、プロ（講師）の診断により、自己のマネジメント
の客観的な棚卸しを行っていただき、自らの強みや啓発課題を明確にして
いただきます。
詳細はこちら↓
http://semi-ken.net/open/management-up/
■━┳━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━□
┃後┃［編集後記］山添俊一
┣━┛ * 編集者の日常、あれやこれや *
□━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■
朝、外へ。
公園で時計を見る。
6時。
ラジオ体操体操の時間だ。
ここ最近、朝に散歩と体操を続けている。
最初は身体に痛みがあったが、数日で心地良くなった。
また、懸垂やストレッチの記録も伸びてきた。
続けるだけで、ずいぶんと成長するもんだな～と実感する。
時間を味方につける、とっても良いこと。
心にほんの少しの余裕があれば、
そして続けることができたなら、
小さいけれど確実なプレゼントがある。
それもまたうれしいな。
そして、何かを続けるには、
他人の力が、共有できる目標が必要だと実感。
今日も職場の仲間と、仕事をがんばりましょう。
。。。
本日もメルマガをお読みいただき、ありがとうございました。
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⇒http://ameblo.jp/nisnis2/
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あり方が、その企業の業績を左右すると言っても過言ではありません。
このような環境下で次代の経営を担う人材をより効果的に育成するために、
「マネジメント力診断研修」を企画いたしました。
多数の企業様のマネージャー教育をお手伝いし、総合的に検証してきた結果、
マネジメントに求められるスキルには、業界や規模を問わない共通項目が
多く含まれていることが分かりました。
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オープン形式の研修を企画いたしました。様々なビジネスパーソンが集まる
ことで自社の慣習や経験則にとらわれない普遍的なマネジメントスキルを
学んでいただきます。
研修内容は、体験＆検証型のコンテンツをふんだんに盛り込んでおります。
実際の職務状況を想定したグループ討議演習や面接演習などを通じて、
マネジメントを擬似体験していただきます。その結果を自己診断、他者
診断（受講者相互間）、プロ（講師）の診断により、自己のマネジメント
の客観的な棚卸しを行っていただき、自らの強みや啓発課題を明確にして
いただきます。
詳細はこちら↓
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┃後┃［編集後記］山添俊一
┣━┛ * 編集者の日常、あれやこれや *
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朝、外へ。
公園で時計を見る。
6時。
ラジオ体操体操の時間だ。
ここ最近、朝に散歩と体操を続けている。
最初は身体に痛みがあったが、数日で心地良くなった。
また、懸垂やストレッチの記録も伸びてきた。
続けるだけで、ずいぶんと成長するもんだな～と実感する。
時間を味方につける、とっても良いこと。
心にほんの少しの余裕があれば、
そして続けることができたなら、
小さいけれど確実なプレゼントがある。
それもまたうれしいな。
そして、何かを続けるには、
他人の力が、共有できる目標が必要だと実感。
今日も職場の仲間と、仕事をがんばりましょう。
。。。
本日もメルマガをお読みいただき、ありがとうございました。
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