NO．175【航空自衛隊の教育について】
┌─┬─┬─┬─┬─┐ 2009.1.20 vol.175
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● 航空自衛隊の教育について●
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航空自衛隊の力強さはどこから来ているのでしょうか？
永岩 一般新隊員の入隊後の基礎教育は、約３ヶ月ですが、そ
の課程を終了した段階で、新隊員達はびっくりするほど変身します。
親御さんが感激されほどしっかりしてきます。
立ち姿もよくなるし、言葉使いもよくなる。軍隊の役割の一つは、
その国の若者に人間としての基本的な素養や躾を身につけさせる
事といわれています。
加えて強調して教育していることが、組織のニーズと個人の関係で
す。組織のために個人が我慢すべきところがあるということを徹底すること
です。
とくに自衛隊ではチームワークが非常に重要ですから、自分の本音や
考えを主張する前に、チームの中での役割をまず果たさなければならない
ということ、或いは命令と服従という基本的な約束事を最初に徹底的に
教え込みます。
そのため、基本教練とかチームワークを必要とするスポーツとかを
奨励しています。足並みがそろわなければ団体責任です。
大木 徹底教育という場合、最初に行われる新隊員の訓練というのは、
やはりパニッシュメント（罰）型になりますか？
永岩 いいえ。罰というのは当たっていないと思います。最初に肝心なこ
とは個人の役割を理解させることです。全体が機能するためには君の力
が歯車の一つとしてどうしても必要だ。あなただけしか果たせない役割は
何ですか？ という問いかけです。
端から見たらパニッシュメント（しごき）に見えるシーンもあるかもしれませ
んが、一人の怠慢のために任務遂行に影響を及ぼしたり、場合によっては
部隊全体が危険に陥ることがあるわけです。どちらも真剣です。
大木 新隊員を訓練する空曹クラス、要するに我々小売業でいう店長
クラスに一番必要なものは何ですか？やはり本音でつきあうことですか？
永岩 本音の感情というよりは、思いやりですね。いろんなことを教える。
反応が悪ければ、やってみせる。とことんフォローする。相手の身になって
考え、手を変え品を変え、教え方を工夫する努力が大切だと思います。
大木 上官は彼らにとってある種の憧れなわけですから、やってみせる
ことも大切じゃないかと思いますが？
永岩 そのとおりです。教官ができなければなめられます。口だけでなく、
実際に目の前で具体的な手本を見せることが必要です。ただし、神様では
ありませんから、難しいこともあるわけですが、大事なことは、一生懸命教育
しているということではないでしょうか。
また、航空自衛隊では、作戦部隊で活躍している操縦者を、飛行教育集団の
教官として定期的にローテーションするという制度をとっています。一線の
新進気鋭の戦闘機パイロットが後輩たちの飛行教育を担任するという仕組み
です。
先輩たちはよき範を示し、後輩たちは先輩たちを目標にするということです。
大木 整理しますと、新兵、プライマリーの段階では、パニッシュメントではなく、
十分に役割を納得させることが重要で、やってみせるということも含めて見せて
徹底的に教え込むということですね。
航空機のパイロットのような専門職になってくると、非常に高い自己錬磨と
いうか自発性が要求されると思いますが、それは何もしなくても自然に出てくる
ものですか？
永岩 自然にでてくるということはあり得ません。
大木 それを出すにはどうすればいいんですか？一般企業の場合、給料を
上げる等、色々とインセンティブ（報償）があるのですが。
永岩 インセンティブを与える以前に、目標があるということがポイントでし
ょうね。
大木 たとえば上手くなるといったようなことですか？
永岩 戦技レベルを高めることが期待されるということはそれ自体、
大きなインセンティブになりますね。
それと、大切にしなければいけないのは、個人の能力を高めるというより
は、個人の自立性を高める工夫をするということです。
最近の若者は自立性が乏しく、人に頼りたがる傾向が見られます。
教官に頼る、組織に頼る。
でも、それでは困ります。自ら状況判断して、決心し行動に移す能力が
必要になるわけです。
（つづく…）
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◆◆編集後記◆◆
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先日、社内で入力作業をしていた時の話です。
相当な量のデータの入力を頼まれました。私は必死に１つの
ディスプレイでプリントアウトした資料と照らしあいながら入力を
していました。
自分で言うのも何ですが、私はブラインドタッチには自信があり？
これが一番のやり方と思ってひたすらキーボードを打ち続けていました。
ですが、あまりにもデータ量が多く私の速さ？でもなかなか作業が捗り
ません…
その時、たまたま私の上司が後ろを通りがかりました。そして、
他の机のディスプレイを持ってきて2つのディスプレイを使いコピー＆ペースト
でやればもっと速く出来るとアドバイスを下さいました。
そうですよね…入力ですとどんな達人??でもミスは出ますし、
目が相当疲れますよね。
タイピングの速さに過信し過ぎるとこういう事になってしまうのですね…
１つの固定概念にとらわれず柔軟に物事を考える様にならなければ…と
感じたひとときでした。
長谷川 聡
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