vol.088『営業の不安と悩みをどう解決するか』3.人手不足で仕事量が多すぎる
┌─┬─┬─┬─┬─┐ 2007.3.13 vol.088
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3.人手不足で仕事量が多すぎる
人手不足で困るからといって、人を増やしたら上手くいくかというと決してそ
んなことはありません。
人手不足を良く調べて見ると、仕事量に大きな偏りが生じている場合が少なく
ありません。
営業職の場合、売り上げの8割を2割の人が上げており、8割の人員が2割の
売り上げしか上げていないといった極端な場合すらあります。
この場合、営業チームリーダーが一度、営業スタッフの棚卸を実施することを
お勧めします。
簡単には、「売る人・売らない人」「売れる人・売れない人」「お客をつくる
人・お客を減らす人」の6分類が考えられます。
売らない人は売れる実力がありながら売っていない訳ですから、会社に対して
何らかの不満を抱えている可能性が大です。
売れない人は営業知識が不足しているだけかも知れません。
お客を減らす人は性格的に問題があるケースもあります。
このようにタイプ別に分類し対策を立てれば、全体的な底上げができ人手不足
に対応できる可能性が高いのです。
本日で営業強化シリーズは最終回となります。
次回からは別シリーズがスタートしますのでお楽しみに!
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大木ヒロシが所長のジャイロが行う新入社員研修は、新人に元気を与え、やる気
を与え、能力を高めることで、即戦力となる人材育成を基本としています。
何事もはじめが肝心です。はじめにしっかりとした新入社員研修を行えば、その
後の成長はおのずと変わってくることは間違いありません。
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●編集後記
先週、風邪を引いてしまいました・・・
息子も風邪を引いてしまいました・・・
ジャイロ流通研究所の多くのメンバーが風邪に悩まされています。
この風邪、とにかく咳が止まらない。この咳は講演をする場には大変厳しいもの
になります。
ちょうど、火曜日と金曜日に研修とセミナーが入っています。
何とかそれまでには直さなければいけません。
これからはマスクが必需品となりそうです。
渋谷雄大
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が承ります。
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