樋熊さんのYouTubeとかでも言われてますが、銀行って飲み会の時に若手がやることが多くて飲み会が若手のお仕事なんよね。
若手が飲み会の費用を一気にカードで精算して（だからもらったお金を口座に入れず使ってしまいリボ払い地獄に陥ってしまう人も）翌日に役職やら性別やらで傾斜配分をかけ飲み会の費用を決めます。それをExcelで作り上司に提出して許可をもらったらそれをみんなにメールします。傾斜配分で役職者は多く支払っているので飲み会の翌日は這ってでも会社に行き、上司に「ありがとうございます」と言いに行きます。
私は樋熊さんと違い本部にいたので傾斜の掛け方が支店とは違うかもしれないけど、若い時は1,000円とか2,000円とかで年次が上がると負担が増えました。それでも女性ということが勘案されてか自分の飲食費よりは遥かに安かったです。
だんだん年次が上がり下の年代の子にも独身の時はよく奢りました
そんな傾斜配分や奢り文化、結婚して子をもち、仕事を辞めましたが、職場の人に誘われて退職の方の送別会に行きました。
送別会なので、退職の方の分をみんなで割るつもりでいったら、まさかの会費が私だけ安い
2,000円。
自分より年次が低い女の子がいるのに、その子より私の方が安い
働いてはないけど、お金はあるんで自分の飲食費プラスみんなで割る退職者分は払うよ〜と払いますと主張するも、「もう、傾斜表作ってきたのでめんどくさいのでいいです」と言われてしまい受け取ってもらえず。
お気持ちをありがたく頂戴するも、傾斜配分って役職や収入に応じてなんだな〜無職主婦からの徴収は甘くなるのねとご好意を受けつつ銀行のカルチャーに笑ってしまいました。
