アパート経営は余裕をもって行いましょう・・・(-_-;) | しがないうちな~んちゅ(ハウスショップ神奈川勤務)のブログ

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不動産業界に初参戦!!
縁に巡り合えた方々の力になりたくて現場(不動産業界)に飛び込んだ、サラリーマンの日々の日記です(^^)/

1棟アパートのオーナーでもあります(..)
本業では、61棟381戸を担当管理しております(2024年3月末時点)

管理に興味のある方。

私と働いてみたいという方。

ご興味ございましたら、当社まで!!

 

ハウスショップ 求人情報 (hs55.jp)

https://hs55.jp/joboffer/joboffer.html

 

新しい社員が来るまでは冒頭の文面からスタートします。

さて、本題に入ります。

 

昔、アパート経営の困窮している方の物件をお預かりした事があります。

 

困窮している事に気づいていた訳では無かったのですが、段々と修繕対応に否定的になってきたりしておりました。

そうすると、ご入居者様にご迷惑をおかけします。

修繕対応をしてくれないという事は、募集をするわけにもいきません。

 

オーナー様目線だと、「なぜ?」って思われるかもしれません。

 

修繕対応してくれない物件に、お客様を誘致する訳にはいかないですよね。

申し訳なくて。

 

そうすると、段々とオーナー様の精神状態もおかしくなってきて、負の連鎖です。

 

最終的には、管理も撤退せざるを得ません。

 

アパート経営をされる時は、余裕をもって行わないと、ビジネスパートナーも離れて行ってしまいます。

 

 

※保有資格

〇宅地建物取引士・〇住宅ローンアドバイザー

〇上級相続診断士・〇賃貸不動産経営管理士

〇競売不動産取扱主任者・〇ADR調停人候補者

〇甲種防火管理者・〇賃貸住宅メンテナンス主任者

 

会社PCで個人的にLINEアプリを入れました。

不動産でお困り事などありましたら、ご質問、承ります。

お気軽にご連絡下さい(^^)/

 

 

あと、私の妻が「こども食堂」を不定期的にオープンしております。

では、本日も一日頑張りましょう(^^)/

 

 

 

英語や中国語でブログ続ければ、英語圏、中国圏のお客様も来るのか?

グーグルで翻訳しながら、1年位試してみます。

 

If you are interested in management.

If you want to work with me.

If you are interested, contact us! !

House Shop Job Information (hs55.jp)

https://hs55.jp/joboffer/joboffer.html

Until a new employee arrives, we will start with the above text.

Now, let's get to the main topic.

In the past, I took on the management of an apartment building from someone who was struggling.

I wasn't aware that they were struggling, but they gradually became negative about repairs.

This would cause inconvenience to the tenants.

If they don't repair the property, they can't recruit.

From the owner's perspective, you might wonder, "Why?"

You can't attract customers to a property that doesn't repair the property.

I feel sorry.

Then the owner's mental state gradually becomes strange, and it becomes a negative cycle.

Ultimately, you will have no choice but to withdraw from management.

When managing an apartment complex, you need to be flexible, otherwise your business partners will leave you.

 

对管理感兴趣的人。

想和我一起工作的人。

如果您有兴趣,请联系我们! !



家居用品店工作信息(hs55.jp)

https://hs55.jp/joboffer/joboffer.html



直到新员工到来之前,我们都会从开场白开始。

现在,让我们进入正题。



很久以前,我为一个在管理公寓方面遇到困难的人打理房产。



我并没有意识到自己遇到了麻烦,但我逐渐对维修变得越来越消极。

这样做会给居民带来不便。

如果他们不修理,我们就无法招募他们。



如果你站在业主的角度来看,你可能会想:“为什么?”



不进行维修的房产就无法吸引顾客。

对不起。



结果,主人的精神状态逐渐恶化,产生负面的连锁反应。



最终,管理层也将不得不退出。



管理公寓时,如果你没有足够的时间,你的商业伙伴就会离开你。