管理に興味のある方。
私と働いてみたいという方。
ご興味ございましたら、当社まで！！
新しい社員が来るまでは冒頭の文面からスタートします。
さて、私、初めての就職活動を体験中でございます。
転職するわけではございません。
人材募集の一環です。
私がインディードやタウンワークさんなど、色んな媒体業者さんと打ち合わせ中なのですが、そもそも、就職活動を体験した事がありません。
なので、今いち人材募集のやり方にピンとこないのです。
だから、今は、人材募集するためには、就職活動者の気持ちを知る必要がある。
って事で、就職活動者になりきって、募集サイトを検索しまくってます。
サイトがありすぎて、訳分からなくなりつつあります。
私はいままで、人とのご縁があり、紹介しか受けたことがないので、就職活動をした事がありません。
紹介を受けるって良いな～って思われそうですが、受けた職業に好き嫌いをしないって前提もあります。
おかげで色んな職種を体験する事ができました。
アパレル業の製造、リクシルさんへのOEM（収納網戸）、夜のクラブのSP（黒服のセキュリティー）、工事現場の誘導員。
ハウスショップだけは、紹介ではなく、自分で会社に勝手に突撃して「雇ってくれ」って自己PRして採用して頂きました。
人材募集していた訳でもなかったのに、採ってくれて有難うございます(..)
まぁそんなこんなで、人材募集サイトを活用するって事がなかったのです。
だから今、初めて活用しまくってます。。。
給料だとか、働く時間だとか、休みだとか、今まで働いてからしか気にしたことがなかったのですが、募集にあたっては、当たり前ですが、書くことになります。
会社PRとか。。。
これ、私の苦手分野です。
人材募集会社さんにやってもらおう！
※保有資格
〇宅地建物取引士・〇住宅ローンアドバイザー
〇上級相続診断士・〇賃貸不動産経営管理士
〇競売不動産取扱主任者・〇ADR調停人候補者
〇甲種防火管理者・〇賃貸住宅メンテナンス主任者
会社PCで個人的にＬＩＮＥアプリを入れました。
不動産でお困り事などありましたら、ご質問、承ります。
お気軽にご連絡下さい(^^)/
あと、私の妻が「こども食堂」を不定期的にオープンしております。
では、本日も一日頑張りましょう(^^)/
英語や中国語でブログ続ければ、英語圏、中国圏のお客様も来るのか？
グーグルで翻訳しながら、１年位試してみます。
Those interested in management.
People who want to work with me.
If you are interested, please contact us! !
Until a new employee arrives, we will start with the opening sentence.
Well, I am currently experiencing job hunting for the first time.
I am not changing jobs.
This is part of our recruitment efforts.
I am in talks with various media companies such as Indeed and Townwork, but to begin with, I have never experienced job hunting.
That's why I don't really understand how to recruit human resources.
Therefore, in order to recruit human resources, it is now necessary to know the feelings of job seekers.
So, I've been pretending to be a job hunter and searching recruitment sites.
There are so many sites out there that it's starting to get confusing.
Up until now, I have only had relationships with people and received referrals, so I have never looked for a job.
You might think it's nice to receive an introduction, but there's also the premise that you don't like or dislike the job you receive.
Thanks to this, I was able to experience various types of jobs.
Manufacturing for the apparel industry, OEM for Lixil (storage screen doors), SP for night clubs (security in black), construction site guide.
At House Shop, instead of being introduced, I personally approached the company and asked them to hire me, and they hired me.
Thank you for hiring me even though I wasn't looking for someone (..)
Well, that's why I never used a recruitment site.
So now I'm using it for the first time. . .
Up until now, I had only cared about things like salary, working hours, and vacation days after I started working, but when applying for a position, it's only natural that I have to write about it.
Company PR etc. . .
This is my weak point.
Let a recruitment company do it for you!
对管理感兴趣的人。
想和我一起工作的人。
如果您有兴趣，请联系我们！ ！
直到新员工到来之前，我们都会从开场白开始。
嗯，我现在第一次经历找工作。
我不会换工作。
这是我们招聘工作的一部分。
我正在与Indeed、Townwork等多家媒体公司洽谈，但首先，我从未经历过求职经历。
这就是为什么我不太明白如何招聘人力资源。
因此，为了招聘人力资源，现在有必要了解求职者的感受。
于是，我就一直假装自己是一个求职者，去寻找招聘网站。
那里有太多的网站，以至于它开始变得混乱。
到目前为止，我只与人交往，接受过介绍，所以我从来没有找过工作。
你可能会认为收到介绍很好，但前提是你不喜欢或不喜欢你收到的工作。
多亏了这个，我才能够体验各种各样的工作。
服装行业的制造、Lixil 的 OEM（储物屏门）、夜总会的 SP（黑色安全）、施工现场指南。
在House Shop，我没有经过介绍，而是亲自找到公司并要求他们雇用我，他们雇用了我。
感谢您雇用我，尽管我并不是在找人 (..)
嗯，这就是为什么我从未使用过招聘网站。
所以现在我第一次使用它。 。 。
到现在为止，我只关心工资、工作时间、工作后的休假天数之类的东西，但在申请职位时，我很自然地要写这些。
公司公关等 。 。
这是我的弱点。
让招聘公司帮你做吧！