罰金なら幾らでも払います！！

先日、某ベンチャー企業の創業幹部から聞いた話。

その会社では、上場に向けて労務管理を整備していった。

そしてある日、社長が残業禁止を命じた。

しかし、現場は超多忙で、変わらず残業を続けていた。

ついに社長は、「残業をする奴は罰金だ！！」と命じた。

すると現場は、

罰金なら幾らでも払います！！

これで文句ないでしょう！！

待っている顧客を無碍にはできません！！

と言ったそうだ。

労務管理的には悪いことなのかもしれないが、

仕事ってのは、顧客のため、現場第一だと思う。

仕事と労働の違いかな？

ベンチャーの醍醐味、当事者意識満点。

イイハナシだな～と思った。

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