『リストラ＆求人倍率』

2008年11月22日19時1分 / 提供：asahi.com
米金融大手シティグループ傘下の日興コーディアル証券が、４０歳以上の従業員を対象に、希望退職の募集を始めたことが２２日わかった。

2008年11月25日22時32分 / 提供：時事通信社
日本ＩＢＭ（東京）が１０００人規模の正社員削減を進めていることが２５日、明らかになった。

2008年11月28日10時6分 / 提供：nikkei.net
景気後退による企業のリストラで、今年10月から来年３月までの間に失業したり、失業する見通しの派遣などの非正規労働者が全国で3万67人に上ることが28日、厚生労働省のまとめで分かった。

いわゆるリストラの嵐ですな。

創業の頃。

2001年～2002年にかけて。

日本経済はリストラという名の人員削減を行った。

こういう時代はＯＰ（アウトプレイスメント：再就職支援）ビジネスが伸びる。

当時も数社のＯＰ企業が上場を果たした。

でもまあ。

一昔前は、リストラではなくて、飢饉だったわけだ。

経済史上の７割が不況だと言われるが。

同じように、例えば江戸時代の歴史を探っても飢饉の連続だ。

不景気を非難するつもりはないし、悲観するつもりもない。

それは当然のように起きうることであり、対処するしかないわけだ。

2010卒の学生さんは、求人倍率が下がるらしい。

（参考）

2006学卒求人倍率　　1.60倍

2007学卒求人倍率　　1.89倍

2008学卒求人倍率　　2.14倍

2009学卒求人倍率　　2.14倍

2010学卒求人倍率　　1.60倍　（蔵元の勝手な予想）

おそらく09学卒の内定取り消しの就活留年も増えるだろうということで、

06程度の実感求人倍率まで下がると思われる。

10学卒のみなさん、

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おめでとう！

苦境の中からしか英雄は生まれない。

学卒求人倍率の低下は、結果、個々の自立を生み

経済や経営や国家の当事者を育むチャンスだ。

ちなみに蔵元の就活時代（1996学卒）の求人倍率は・・・・・1.08倍。

超就職氷河期と呼ばれた2000卒が、0.99倍。

さあ、面白い時代になってきた。

ぢろぐ～馬鹿が日本を元気にする!!