今日から下期、基本の徹底

今日から下期でした。

改めて基本の徹底ということで、今日から厳しめタッチでスタートしました。

失敗は歓迎するが、怠慢には厳しく接します。

最高の成果を導き出そうと、本気で考え、学び、行動していれば、

スキルは低くても、意外と成果は出るものだ。

大事なのは、「最高」を追求する姿勢。

姿勢の集合が企業文化であり、僕らのようなソフトサービス産業においては

企業文化こそが唯一のアセットでもある。

だから、もう一度、厳しく徹底します。

今日も新卒１年目のＥさんに厳しいことを言いました。

・・・・・・前略。

そういうレベルの仕事、その程度の姿勢だったら、

リ○ルートに転職して、そこでしなさい。

そういう姿勢の人間には、ジェイブレインの代表として

顧客と名刺交換する権利なんか渡せない。

厳しいかもしれない。

文面にすると改めて厳しいこと言ったなと思う。

でも、若い人は、愛した分だけ成長することを知っている。

手を離さないでついてきて欲しい。

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