今日（12/25）の山梨日日新聞からです．
早期退職希望 1725人に ルネサス発表
ルネサスエレクトロニクスは35歳以上の社員を対象に実施していた
早期希望退職に1,725人が応募したと発表しました．
（募集人員は1,800人程度）
→ 10月29日に発表，12月10～19日に募集
通常の退職金に特別加算金を上乗せして支給するそうです．
早期退職制度の実施に伴い約79億円を特別損失額として計上
2014年4～12月期の連結業績には織り込み済みとしています．
早期退職制度の実施により年間約148億円の人件費が減る見通しだそうです．
今回の募集は設計や開発部門の集約に伴う人員削減，
来年1月末に退職するそうですが，次の行き先が見つかるのか？
景気は確かに回復基調とはいえ，その基盤が確たるものとは言えず
特に正社員としての登用はなかなか簡単ではありません．
昨日（12/24）朝の NHK News で地方の雇用について
特集がありました．直近増えている採用の大部分が非正規
加えて，採用されているのは離職者の補充分に相当し，
職種的には介護に関わる業務が主だそうです．
離職理由は待遇の悪さ，一言で言うと賃金が安いということでした．
離職率が高い業種は 福祉，サービス，宿泊業，土木 など
ある介護センターの求人票が映されていましたが，
基本給15万円，これで求人したとしても果たして人が集まるのか．．．
仮に手取り10万前後になるのであれば，アルバイトしても
この程度の額にはなるかもしれません？
これに比べると，製造業は恵まれていると思います．
多くの職場では12月にはボーナスも出ているので．．．．
製造業からの転身は言葉で言うほど簡単には割り切れない？
生活水準をいきなり大きく変えられないのも実情ではあります．
子供の教育費はある面，捻出することは必須として，
家のローンでも抱えていると首が回らなくなりますね．．．
→ 売るしかないでしょうか（涙）
一部の人たちには厳しい昨今
まだまだ 『アベノミクス』 を
実感するには時期尚早かもしれません？