最近は友達のように、なんでもフラットに話せる親子急増中
と同時に
親離れ・子離れせずに大人になるケースも急増中
企業が内定を出しても親の意向で取消になるケースが増えたので
親の確認をとるのが「オヤカク」らしい。
結婚も「オヤカク」欲しいかな
口出ししすぎるのは考え物
だが、
家族という会社としてみるなら
親も子供の自由にまかせるだけでいいのかと思う。
その後の人間関係・経済状況などもかかわるし。
就職同様、選び選ばれて成婚するもの。
離婚という転職もあってしかるべきと思うものの
出来れば、遠回りな人生よりは、
最初に情報を共有して、相談しながら
絞り込むほうがいいよね。
たまたま同企業の営業、同レベルの大卒の２人
新卒５年目 ７５０万
１０歳上転職１年目 ４００万
ヘッドハンティングでない限り、自ら希望で入社したと思う。
同じ仕事で、１０年後どのくらい差が縮むのだろうか。
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仲人士 藤田早苗
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