最初にどこまで話すべきか

うちの開発部門に新人くん２名が入りました。
といっても、当社の社員ではなく客先の社員さんです。

ここ数年、新卒を採用していなかったということもあり、
客先の会社の社員さんたちもなんだか嬉しそうです。


早速、昨日から教育をやっているようですが、
教える方が張り切りすぎているような気がするので
教わる側がついていけるのかどうかちょっと心配。。。

一日の間に、

　担当者AからAシステムの概要(2時間）

　担当者BからBシステムの概要(1時間)

　担当者CからCシステムの概要(2時間)

のような感じで担当者別にレクチャーが入ってます。

担当者は自分の担当システムのことを丁寧に教えます。
新人君も『ふむふむφ（．．）』と聞いてます。

でも、はたしてどれくらい理解できてるんだろう。。。


業務全体を見渡して把握してもらうという意味で、
すべてのシステムの概要を話すのはいいと思うんですけど、
1時間とか2時間とか説明されると、逆に大事な部分が
見えなくなってしまいそうです。

そういう意味では、30分くらいでシステムの柱と
ポイントだけ簡潔に話して、雰囲気を理解してもらう方が
いい様な気がするんですよね。。。

まぁ他社の新人教育なので口は出せませんけど(^-^;)


すくすく育って、早くチームでいっしょに仕事が
できるようになるといいなと思います。

このブログを読んでる新人さんたちも頑張ってください。