個人情報保護と職場環境

さらに個人情報保護ネタです。

今回は物理的なセキュリティ対策についてということで
私の職場環境について書いてみたいと思います。


私の常駐している大手上場企業の本社ビルは、いくつかの
セキュリティシステムでフロアへの入室を制限しています。

社内に部外者が侵入しないようにするための予防措置
というやつですが、支障の無い程度に書いてみます。


◆

平日の就業時間帯は、警備員にIDカードを見せて入館します。

部外者の場合は、社員が受付予約システムであらかじめ
来客時間や氏名をエントリーしておく必要があるので、
用の無い人間がビル内に勝手に入ることはできません。

社員向けのセキュリティ確認がちょっと甘い気もしますけど、
人の多い時に怪しい行動をすればすぐに見つかりますので、
手間とリスクを考えたら妥当なところでしょう。

この辺は普通の会社とそんなに代わり映えしないですよね。


その代わり、人の少なくなる深夜・休日はかなり厳しくなります。

休日出勤などの際に、外から自分の仕事場まで行くには、

　・ビルの入口ロック解除

　・エレベータ停止ロック解除

　・フロアの警備システム解除

と、３ヶ所でセキュリティチェックを抜ける必要があります。


セキュリティカードのレベルによって、エレベータロックの解除が
できるフロアが決まっているので、自分の仕事場以外のフロア
には入れません。

この辺はなかなか厳重に管理されてて良い感じです。


セキュリティ解除に使う入館証はICカード(Suica/EDYもどき）を
使ってまして、偽造や盗難などに強いみたいです。

また、お財布ケータイのようにカードにお金をチャージして、
社員食堂や売店での支払にも使用できます。

財布を忘れても安心なので、この辺はちょっと便利。


◆

と、結構なセキュリティのインテリジェンスビルになっております。
（お客さんの会社を誉めてもしょうがないですけど）

重要機密情報を守るためには、このぐらいやらないと
やっぱり危ないと言うことなんでしょうね。

みなさんの会社の入退室管理は大丈夫ですか？