今日は同僚とここまでやろうと計画を立てて作業をしていました。
しかし八時前に突然現場でいちばん偉い立場になる係長が自分の前に来て作業していることについての効率さを
聞かれいろいろと現場の改善をしていると話し出しなに負担なくやっているつもりだが係長から見たら
「無駄な動きが多い」「これをここに置くと一連の動きが少なくならないか?」とかいろいろ聞かれまだ始めたばかりの
仕事なのにすぐには気付くわけがなく以前教えてくれた同僚がフォローしてくれましたがあえなく玉砕
彼の意見もあっさり覆らされ自分なりに意見をして改善してくれている社員の人の立場がなくどうしたらいいのか
自分は本当彼に声を掛けにくくて今日はほとんど口を聞くことはありませんでした。
互いに悪いわけじゃなく本当に重い空気になりました。
係長は「自分がいたら邪魔になるかなー。それぞれ考えていったほうがいいよ」と言って一時間以上作業を止められて
逆に作業コストがかかってしまいました。
自分も同僚も定時で帰りたい人間
なのでその日の目標をもってやろうと思ってきりのいいとこで定時で上がりました。他のクルーは残業するのか一部は工具台車を片付けてたから帰るのかな・・・。
自分らの作業は明日には終わる予定。他のエリアの作業が忙しくなるかもしれないので協力しようかと思います。
残業が少ないのもありますし
けど明日も定時で終わるかもしれません。15時までにきりがつかなかったら一時間は残業するかもしれません。
けど改善も必要だけど係長の言い方も正論だがかなり難しいかも。
本当大変です・・・。改善をしてくれてる人が