すべては、自分の責任だと覚悟を決めたその瞬間から
仕事において、「すべては自分の責任である」という覚悟をもった仲間と過ごせること。
これほどまでに幸せなことはない。
でもその未来は、ただ待っているだけではやってこない。
ボーッとしてたら、いつまでも“他責の世界”に留まり続ける。
言い訳が「壁」になる
「でも」
「だって」
――そう言いたくなる瞬間。
それこそが、乗り越えるべき“最初の壁”だと思う。
言い訳が悪いわけじゃない。
ただ、それを言い訳のまま放置するかどうかが、分かれ道になる。
- 自分はいま、何について言い訳したのか？
- それは本当に仕方のないことだったのか？
- その課題を超えるには、どう動けばいいのか？
この問いを繰り返すことが、「責任を持つ力」＝リーダーシップの第一歩になる。
言い訳を遮断する勇気
「課題」として捉え直し、正面から向き合う。
それは、誰かに怒られるからじゃなくて、
自分が本当に前に進みたいから。
そのためには、
まず自分自身にすべての矢印を向けること。
言い訳を遮断し、「自分は今、何から逃げたのか？」を見つめる勇気が必要だ。
そして、その小さな“自己突破”を一歩ずつ積み重ねていく。
リーダーに求められる資質とは、そんな繰り返しの中で育つものだと、今は思ってる。
メンタルの壁を超えた先にしか、仲間は現れない
繰り返す。
責任を背負う覚悟がある人と出会えた時、その時間は尊くて、幸せだ。
でもそれは偶然じゃない。
自分自身が「そういう人間」になることをやめない限り、必ず出会える。
そう信じて1歩1歩前進して欲しい。