12月1日企業採用情報解禁に向けて | 《ブログ 》
10月1日にキックオフした 就職活動支援  
 
第二章 「今やるべき事、これからやる事」
  
        
「12月1日企業採用情報解禁に向けて」

いよいよ30日後になりました・・・

企業の雇用状況を考えると採用活動は短期集中型で
まず大変多くの情報が一気に解禁になり
その情報をいかに収得し整理して活用していく
必要があります 

企業説明会から始まり
企業へのエントリー
ES提出
採用試験


と自分のペース通りに進んで行くと思うのは
大きな間違いで

思いもかけないスピードで進んで行きます 

プロジェクトに例えると

幾つかの進捗の異なるプロジェクト
パラレルに進んでいくイメージ

しっかりとした就職活動計画を事前に立てておく事が重要ですが・・・
なによりフレキシブルに対応出来るか
それぞれ結果が決まります 

就職活動の自分を見失う事なく
かつ
何通りかの自分を用意
それぞれの状況に
適合させていく

 そのような戦略的対応こそが
 重要な事と確信しています 


 【就職活動スケジュール関連サイト】
     は コチラ


ではまた次回まで