先週、職業訓練が修了した。
前々回にハラスメントする講師について、今後、同じような境遇に陥っても困らないように思いっきり体験して勉強させていただきます…と決意表明を述べたのに、肝心要のS講師が逃げてばかりで検証出来ませんでした。残念。
そればかりか、「申し訳ないと思っている」と書き込みしながら、口とは裏腹に、目も合わせず無視してきて、それどうよ？って感じでした。人の上に立つ者として仕事中に、その行動はどうなんでしょうかね？校長先生。
ところで修了にあたり、ジョブカードの科目評価シートが返された。
A：到達水準を十分に上回った ／ B：到達水準に達した ／
C：到達水準に達しなかった
という基準でしたが、結果は、ご覧の通りです ↓
S講師の評価↑ 校長先生からの一言↑
同じ目線で見ていた校長先生からの評価は良いのに、これは明らかにパワーハラスメントですね。
授業で何もしていない項目がB判定で、S講師が受け持ち評価した所がC判定です。
自分の意見を申し上げてC判定なんて…評価基準があまりにも不明確であり、ここは北朝鮮？ブラック企業？？かと感じますね。
でもね、評価の仕方が、めっちゃ中途半端で雑な付け方で笑えました。 だったらオールC判定にすれば良いのに。
そういえば、Ｓ講師の信念が「鏡のように相手を映す」
でしたね。
なるほどね、良く解りました。納得です。そうですよね～～
S講師自身も上記で、C判定を付けた項目は出来てないし、知らないですもんね。
S講師は頑固と言うより、お子ちゃまのプライドを、いまだにお持ちのようですね。
人それぞれ考え方や価値観が違うのは当たり前であり正しいも間違っているも無し。
その違いを認めて受け止める“受容力”が無いところを拝見すると可哀相な人ですね。
自分とは考え方が違う人もまずは “受け入れる”と心が開くのにね…。
まあ、お子ちゃまのプライドを尊重しつつ共感はしなくても理解はしたいと思います。
ただ、自分の価値は他人が決めるものではないです。
自分の価値は、誰かに評価されても、されなくても元々、自分の中に最初からあります。
世界人口70億人いる中で、このようなお子ちゃまのプライドをお持ちのＳ講師１人に評価されて嫌われたとしても痛くも痒くもありません。
ところで、第３回目のキャリコン面談は、ご都合が悪くなられたのでしょうか。
最終日は当番日誌も受け取らず、違う先生の印鑑で逃げましたよね。
このアメブロも当初は、訓練修了後に退会する予定でしたが、謝罪の言葉が無かったので、このまま放置します。
１か月後の電話連絡、S講師自身が正しい行為だったと思うならば、私から逃げずに掛けて来て下さいね。ワクワク楽しみに♪電話お待ちしてますね。
さて最後に、
「憎しみを憎しみで返すと、いつまでたっても終わらない。慈しみだけが、憎しみを終わらせる」という偉人の名言を引用したいと思います。
最後まで、お読み頂きありがとうございました。
愛を込めて・・・。