100人中9人 | それもまた良し

それもまた良し

関西のとあるベンチャーで働くSEのブログ。

日々のインプットから、アウトプットを定期的に行うことが目標です。主に組織論やドラッカーの話題が中心ですが、タイトルにもあるように「松下幸之助氏」のような互助の精神を持ち、社会人として成長出来る事が最大の目標です。

1月13日。
1週間の始まりだが、滑り出しは悪かった。

先輩が1月一杯で退職とのこと。
なんだか悲しい。が、口が悪い人だった。
また、強引な人だった。

見た人にとっては「仕方が無い」と思うか。


しかし、有能で、平気で1000万単位の案件を取って来る。
見方を変えれば、先輩の上に立つ人間の「器量」が少なかった気もする。

操縦出来なかった。
だから、暴れる。言っていることが、少しピンとずれる。

もし優秀な上司―いや、器の大きかった上司がいれば、彼は残っていた気がする。



今日、上司のO氏から言いことを聞いた。
人間、素直に話を聞くのは全体の3割程度だそうだ。

最後まで、素直に聞くのはさらに3割程度。
つまり0.3 * 0.3 で0.09 だそうな。

100人いたら9人。


そう考えたら、人の話を聞かない人なんて当たり前な訳だ。

「人の話を聞かない」
「あいつは俺の言うとおりに動かない」

なんて悩むのが、バカバカしい。
お互いが、お互いを分かり合うまで接する。話す。仕事をする。


それが大切だ。
そう思った。

人の話を聞かない。
口が悪い。

それも、また良し。