みなさんはどんな事を
人から言われると嬉しいですか？
私は今まで
すごいですね！
と言われるととっても嬉しい
気分になってました。
人より抜きん出て
何かに突出した成果を上げて
人からあの人には叶わない。。
って思われることが快感でした。
ただ去年の後半あたりから
すごいねって言われるより
ありがとう！
って言われる方が
嬉しくなりました。
これは自分の中で大きな変化です。
という事で本日のテーマは
共同体感覚
今日は節分の日
という事で家族で
恵方巻きを食べました。
今年の方角は南南東で
願い事をしながら
無言で食べる。
ママが作ってくれた
恵方巻きは美味しかったです。
私の願いは
関わる全ての人の幸せを願いました。
以前であれば
個人の願い。
例えば、
ブログで1位が取れますようにとか
お店の売上げが上がりますようにとか
今までお願い事をしたときは
大体個人の目標でした。
ただ、、
最近心理学に触れる機会が多く、
学べば学ぶほど
共同体感覚。
つまり共に歩み
利他の精神を養う
という事が
私にとっての優先順位として
上位に来るようになりました。
例えばこのブログでも
私が1位を目指すと言う目標も
それは頑張った結果そうなれば良いのであり
ブログの内容は本当に役立つ情報なのか？
読者さんに役立っているのか？
の視点になって
ブログを投稿出来ているか？
それを深く理解しないと
質の良い文章というよりは
自己主張の強いブログになりやすいんですよね。
私がとっても人気者、超有名人で
多くのファンがいる場合は例外ですが、
そういうのではないので(笑)
すごいね➡ありがとうへの変化の意味
共同体感覚とはもっと詳しく言うと
「私はここにいていい」
「私は誰かの役に立っている」
と感じられる心理状態です。
例えば
・人とつながっている感覚
・人の幸せが自分の幸せ
・自分の行動が誰かの幸せに向いている感覚
などです。
以前「すごいね」って言われて
嬉しかったときは
よく上下で人を判断してました。
目立つことが好きでした。
承認欲求が強かったんですね。
だから褒められたりすることが
すごく嬉しかったんです。
しかし今は
誰かの役に立てた実感に
価値を感じるようになりました。
上司部下や親子関係でも
関係性をフラットに
感じれるようになりました。
貢献することに
価値を見いだせました。
優越感より貢献感に
シフトした結果です。
例えば
スタッフの成長が自分事のように嬉しかったり
自分が目立たなくても
スタッフが輝いていることが嬉しかったり
お客様が嬉しそうにしていることが嬉しかったり
すごいねかありがとうか
どちらが正しいとかはありませんが
私の場合は今になって
ありがとうと言われることに
喜びを感じるようになりました。
私は人を輝かせる勇気です。
この人生理念を軸に
今後も沢山の人を輝かせていこうと思います。
という事で本日もご覧いただきまして
有り難うございました。
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