ブログネタ：「事業仕分け」は有効？パフォーマンス？ 参加中私はパフォーマンス派！
民間で働いていると、『結果』を重視してくるのは当然なんです。
数字に反映されてるのかどうかという、報道を聞きましたでしょうか？
反映されてなければ、
いくら仕分け人が、
「やりました。実行しました」
と、言っても、
結果が伴ってなければ意味がないのです。
危機管理、ずさんとしか言いようないですよ？
民間が赤字になったら、会社は倒産するんです。
そこで働く従業員。みぃんなクビです。
日本が倒産に追い込まれませんように。
- 「事業仕分け」は有効？パフォーマンス？
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