おはようございます。
今日もタバコがやめられません、
もっとも、やめる気はないのですが。
『百害あって一理なし』といいますが、
私にとっては一理あります。
税金を払っております。
ストレス解消になります。
お酒を飲まないので、酒の席で間を持たせます。
どれをとっても、言い訳のように聞こえてしまう、
そんな世の中になってしまいました。
さーて、今日もいっちょやったりますか！！！
おはようございます。
毎週金曜日は夕方から社内会議があります。
しかし、会議とは名ばかりで、実際は報告会のようになっております。
もっと意見やら提案やら出すべきです。
ウチのような小さな会社で少人数の会議で、
誰に何を遠慮しているのでしょうか？
どうすれば店が良くなるのだろう？
きっと誰もが同じ事を思っているはず。
誰もが売り上げが良くて給料をたくさんもらいたいはず。
一人が考えるよりもみんなで考えた方がいろんな案が出るのは当然。
だから会議やるわけでしょ。
どうやったらみんなが発言しやすい環境になるのか？
今日はそれを念頭に会議に臨みます！！
今、若い女性の間では『戦国武将ブーム』らしいですね。
戦国武将といえば、昔から男性のファンは多かったと思います。
私自身も、戦国モノは大好きで、大河ドラマや伝記など、小学校の頃は
しょっちゅう読んでおりました。
戦国時代も現代の会社も、組織という部分では全く同じです。
人望のある社長（大名）が居て、忠義の厚い管理職（武将）がそれを盛り立てる。
優しいだけでは周囲に攻め滅ぼされ、厳しいだけでは組織の内側から崩れ去る。
現代の会社組織において、例え気持ちの上だけでも、主君のために命を投げ打てる部下が何人居るのか？
自分はどうなのか？考えさせられます。
戦場での殺し合いこそ無い、一見平和な世の中ですが、
資本主義という自由競争の社会で生き残る為には、
やっぱり組織内部の人間関係というのが一番大事な気がします。
若い女性による戦国武将ブームの要因として、
「今の時代に少なくなった『義』や『誠』という武士の男気に惚れる」というのがあるそうです。
私個人の見解としては、別に今も昔も裏切り者はおりますし、義に厚い人もいると思います。
ただ、お金や地位や名誉よりも、もっと大切なものを昔の人の方が良く知っていたのではないかと、
進む道はどうであれ、自分の生き方に命を懸ける覚悟があったんだと思います。
『一生懸命』『一所懸命』という言葉が上辺だけではない、
そんな組織を目指して会社を盛り立てていきたいです。