２週間かけてスタッフひとりひとりと面談をしました。
いわゆる「１オン１ミーティング」というか「業績考課」というか・・・
今年の目標や課題、仕事に対する思いを確認させてもらいました。
日産を立て直したことで有名なカルロス・ゴーンさんは
「目標とはすべて数値化できるものでなくてはならない」と言いました。
みんなに目標を「数値化」して語ってもらいました。
今後は定期的に進捗を確認していこうと思っています。
しかし・・・
スタッフはそれぞれ一回だけれど、僕は全員となので肝臓が・・・(笑)
でも大事な取り組みだと思います。
僕も大いに現状把握に役立ちました。
そして今日はロールプレイング。
今日のテーマは「五十肩」「肘内障」「足関節捻挫」でした。
みんな必死に頑張っています。
全ては患者さんの笑顔を見たいがため。
僕は本当に良いスタッフたちに恵まれています。
感謝！
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