プロフの欄にも少々書いてありますが、
私は現在休職中です。
理由は「うつ病（パニック障害つき）」。
引き金となったのは、激務です。
私の職業はシステムエンジニアでした。
どれだけ過酷な職業か、今更言及するまでもないと思いますが、
さらに私の性格が災いして、
結局倒れてしまいました。
責任感が強すぎて、与えられた仕事は意地でもやり遂げてしまったり、
他人の評価を気にするあまり、頑張りすぎたり、抱え込みすぎたり。
早いものでもう３年休んでます。
現在は、薬は継続して飲んでいるものの、
普段の生活は不自由なく過ごすことができます。
家事もできるし、遊びにも行ける。
精神的にも安定してるし、
いたって順調です。
再発を危惧して慎重になっていた主治医から、
今月になって、やっと「復職許可」が下りました。
すごくうれしかったです。
なぜなら、私は働くことが大好きだから。
今なら、以前のように自分をすり減らすような働き方はしない。
もう大丈夫。
そして、先週、会社の人事部担当者と面談をしました。
結果は、はっきり言って悲しいやら情けないやら、というものでした。
「ぶっちゃけ、３年も仕事から離れてた人に、何ができるのか、
会社としてどうしてあげればいいのか、わかんないんだよね」
話を聞くと、
私が休んでいる間、同様に体調を崩して休んだ人は何人もいたそうです。
だけど、みんな辞めていったそうです。
「結局さあ、復帰しても辞めちゃうんだよね。
だからどうしようもないんだよねー」
・・・それって、人事の無力さを自ら露呈してないか？
このご時世、いろんな企業が対策を講じているのに。
「うちの会社で『リハビリ出勤』ってありえないのよ。
ＩＴ企業だからさ、総合職はシステムエンジニアしかいないわけ。
今は一般職の新規採用もしてないし、
リハビリになるような仕事は全部派遣社員に頼んでるし。
だから正直、君に合うようなポストが思いつかないんだよね」
「俺は人事部で総合職だけど、
総合職だと、結局は９時５時の仕事ではやってられないのよ。
自分の裁量で勤務時間調整できるほど簡単な仕事じゃないし」
・・・わかったよ、わかりましたよ、
要するに私の戻るところはないってことでしょ？
今まで休職させてくれてたのは、
法律的に、病気を理由に解雇することができないかったからでしょ。
そして、会社として、
心の病を生みやすい環境にあるくせに、対策を講じる気が全然ないんでしょ。
復職する気バリバリだったのに、
一気に萎えました。
この話を受けて、旦那をはじめいろんな人に相談したけど、
みんな「もう辞めればいいじゃん、いい仕事は他にもたくさんあるよ」と言いました。
確かに、私の同期は、結婚や妊娠を機にどんどん辞めました。
１８０人いた同期、そのうち半分以上は女性だったけど、
今はいったいどれだけ残ってるんだろ。
やっぱり、家事と両立できるような職場じゃない、ってことは、みんなわかってたんだ。
まあ、それは置いといても、
ほんと、なんだかなー、って感じです。
会社、好きだったんだけどな。
志半ばで倒れたから、もう一度、第一線で働きたかったんだけどな。
でも、もういいです。
私のフィールドは別のところにあるみたいだし。
とりあえずいまだ休職中だけど、
ぼちぼち次を探し始めようと思います。
いずれは癒し系の仕事に就きたいし、
ちょうどいい区切りなのかもしれないな。