会社の同僚が出演した舞台を見てきた．つたないですが，ふと思ったことを．
華やかな人にも，世間に実力が無いとみなされた人にも，
人には人それぞれの悩みや苦悩，ネガティブな部分がある．
例えば，一生懸命やっている人であっても，結果がうまくいくとは限らない．
だが，ふとした瞬間の出来事，周りの環境次第で物事がよい方向にいく場合もある．
一生懸命やるという過程が，先のことや周りの環境を作り上げてるっていうイメージ．
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「目の前の人の期待にこたえる．毎日が初日で千秋楽．見ている人に応えるだけ．今までの人生を否定しないためにあきらめない」
（記憶から引っ張っているので間違えてるかもですが，そんなニュアンスのセリフ）
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たとえどんな状況になっても，過去にとらわれず，先のことを考えすぎず，
色々な目の前のことの積み重ねを，そのときにできる力で超えていくことが大事というか，
結局はそれが全てで，それによって自分も環境も変えていくという感じ．
一方，見かけ上は聖人のようにふるまう人であっても，内にあるネガティブな部分を隠さなければならないという苦悩に苦しむ．
その隠していたところが世間の目にさらされたとき，ふとした瞬間の出来事で，物事が悪い方向にいく場合もある．
元々の見かけのイメージは良いので，悪い方向にいった場合のギャップが大きい．
その場合にも同じように出来ることを誠意をもって取り組んで，自分と環境を変えていく．
例えば，やり直しの可能性を信じて，目の前のことをやるということか．
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「表裏一体人生が変わるのは一瞬．」
（記憶から引っ張っているので間違えてるかもですが，そんなニュアンスのセリフ）
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良いところから悪いところに変わるのは一瞬だけど，
悪いところから良いところに変わるのは中々難しいかも？
そのときに自分を変えて，次に環境を変える，
環境が変わってくれると信じて粛々と動くことが大事なのかも．
知らんけど．
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と書いていて，ふと思い出したのは，フランクリンコビーの7つの習慣の第一の習慣．
例えば，↓にあるような感じのこと．
【影響の輪に集中する人】
組織には自分のできることに集中し、自分で影響を及ぼせるように動いている人もいます。
そのように主体的に自分のできることに集中し活動している人には、周囲の人が集まってきます。
「○○だから出来ない」、ではなく「○○だけどこれは出来る」という人です。
私たちは激しい環境変化に奴隷になる必要はなく、自分自身が環境を変えていくことが出来るという
自覚を持つことが大切です。
自分にできることを無理しすぎない範囲でがんばりますかね．
劇場の入り口に張られてあったハニタン↓
