昨日は、先輩講師のアシスタントとして
企業様の「メンター研修」を担当させていただきました。
後輩社員の相談役や育成担当者となる
「メンター制度」は、様々な企業や団体で取り入れられていますよね。
一方、メンターとして任命された社員は
担当の後輩への接し方・伝え方に悩むことも。
研修では、メンターの役割やコミュニケーション、褒め方・改善点の伝え方などを
学んでいただきました。
今回受講の皆様は考える力がとても高く、
ペアやグループワーク前に個人でメモをまとめる際も枠内に意見がびっしり。
前向きな意識も理解も十分です。
ならば、あとは実践のみ
本日からの後輩指導に、活かしていってくださいね
--------------------------------------------
社会人として存分に力を発揮するためには
業務知識＋マナーやコミュニケーションスキルが必要。
学ぶなら資格も取りたい！という方は
【受付中】接客サービスマナー検定取得講座
ビジネスマナー研修＋検定対策＋受検がセットでお得
認定校として、「接客サービスマナー検定取得講座」 を開催しています。
（申し込みはこちら）
就職・転職活動／新入社員・若手社員教育／自己啓発などに役立つ内容です。
希望の日程や会場などがありましたら、お気軽にご相談くださいね。
お申し込みは、検定認定校 puente ホームページからお願いします。