Yahooのトップニュースに、こんなニュースがありました。
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20150108-00000002-asahi-ent
残業代ゼロ制度、年収１０７５万円以上で調整 政府案
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読んでいくと、最後に、
「医師の面接指導を義務化することも検討する。」と書いてありました。
確かに、医者は残業代なんて出ません。
（友人が以前、研修医の時に時給を計算したら60円だった、と言っていました！）
すべての病院やクリニックがそうではないですが、
一般的に、とっても忙しい病院ですと、 当直続きで夜もほとんど寝れない、
休日ももちろんない、 日中もお昼休憩もできずに 飲まず食わずで1日中働きっぱなし・・・
ということは ふつうにあります。
過重労働の医者の面接を義務付けたら、だいたいの医者が面接を受けることになるであろうことは
至極当然のこととなるでしょう・・・。
新制度を導入する企業には、
会社にいる時間の上限規制
▽勤務の間に一定の休息時間を設けるインターバル規制
▽年１０４日の休日取得規制といった、長時間労働を防ぐいずれかの仕組みを導入する
ことを条件とする。
↑病院などの医療機関でコレは導入は難しいでしょうね。
いつ何時、患者さんに何があるか わかりませんから。
