＜行財政改革＞
・市職員の持ち家手当廃止（年間約800万円の削減効果）
・一部事務組合の自動販売機入札の実施（約900万円以上の収入に）
・志木地区衛生組合のウェブ例規集の導入
・「全交際費」の完全ウェブ公開
・行政委員会の会議録・委員名簿のウェブ公開
・各種説明会のオンライン配信
・文化・スポーツ行政の教育委員会から市長部局への移管
（教育委員会を子供たちと学校のことに専念できる環境づくり）
＜ユニバーサルデザインの富士見市に＞
・広報ふじみへのUD（ユニバーサルデザイン）フォント導入
・障碍者採用への不適切要件撤廃・募集要項の音声読み上げソフト対応の実現
＜人事制度改革＞
・公益的法人への職員派遣条例の改正
・手話通訳士枠の職員採用、就職氷河期世代対象の採用の実施
＜姉妹都市交流＞
・10月23日を「姉妹都市記念日」に制定
・学校給食での姉妹都市・ホストタウンのセルビア料理の提供
＜投票率向上策＞
・選挙公報の全戸配布実現
・その他投票率向上に向けた様々な工夫
＜動物愛護＞
・県補助金を活用した地域猫事業の支援
＜郷土を思う心をはぐくむ取組＞
・鶴瀬駅100年・明治１５０年記念の写真展実現
＜安全安心なまちづくり＞
・専任の「危機管理監」ポストの創設へ（令和3年4月より）
・9年間停止されていた「安全安心なまちづくり防犯計画」の策定実現
・国民保護計画に基づく避難実施要領の策定
などなど。積極的な提案を行ってまいります。</font>