考えすぎてすぐに行動に移せない人 | 職場の人間関係の悩みを理解し解決できる

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■考えすぎてすぐに行動に移せない人

こんにちは、コミュニケーションサポーターの水野です。

コミュニケーションを深めるためのツールとして、僕がよく使っているのが”Zoom”というアプリです。

Skypeの、進化版といえば分かりやすいと思いますが、詳しくはこちらをご覧くださいね。

そのブログの中で、Zoomを使う時に、こんなことに気をつけてくださいねーとか、何か問題が起きた時の、対処方法について書いた記事があります。

それがこちら。

●zoom (ズーム)トラブルと対処法まとめ(2017.08.25更新)

何か新しいことを始める時、人って色々な思考や、行動パターンを持っています。

例えば、「考える前に動きたい」という人と「先に問題点を知ってから動きたい」という人がいます。

先ほどの、トラブルを先に知っておきたいタイプの人は、後者の方ですね。

ただ、過去の経験から、悩むより動いた方が(行動した方が)うまくいくなっていう思考に、変わっていく人もいますし、先走って失敗ばかりすると、慎重になっていく人もいます。

実は、生まれながらにして持っている個性はあっても、人は成功や失敗体験によって、性格が作られていくのです。

個性と性格は、イコールではない。

●個性=生まれ持ったもので、環境では変わらないもの。

●性格=環境や努力などで変わるもの。


きっとあなたが、小さい頃は考えてばかりいたけど、すぐに行動する人を見て、そっちの方がいいなーと思った時には、すぐに動く癖をつけたり、努力をされて、今のあなたの性格ができています。

今の時代は、考えすぎると置いてかれてしまうほど、時代の流れやスピードが早いです。



トライアンドエラーって言葉がありますよね。

考えて止まっていたら、前には進めないんです。

ですから、なかなか行動に移せないという方の場合は、決断するまでのスピードを上げるのが大切です。

ただ、考えることがダメっていう話ではないんです。

だって「お前、少しは考えてから動け!」って怒られる人だっていますよね(笑)

リスク考えずに行動して、失敗ばかりする人からすれば、あなたのような人を、羨ましく感じる人だっているんです^^

だから、あなたの個性(持ち味)を知って、それをうまく発揮できるように、努力することが大切なのです。

自分の個性と違う人を、羨ましく感じたり、自分を悲観するのではなく、うまく取り入れて自分をプロデュースしてあげてくださいね。

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