営業の仕事をしているあなたがストレスを感じる理解 | 職場の人間関係の悩みを理解し解決できる

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■営業の仕事をしているあなたがストレスを感じる理解

こんにちは。「職場のストレスフリーな人間関係の作り方」の水野です。

私の友人で、営業の仕事をしている子がいます。(写真はイメージです^^;)



Aさんは、営業成績も優秀らしく、いつも社内で一位二位を競っていて、仕事に何か生きがいを感じているみたいで、とても楽しそうです。

一方Bさんは、成績が悪いわけではないそうですが、何か最近仕事にやりがいを感じれないと、突然仕事を辞めてしまいました。

あなたがAさんのタイプであれば、そのまま楽しく仕事をしてもらえれば良いと思います^ ^

しかしBさんのように、成績が悪くなくてもやる気がでなくなった原因は、どこにあると思いますか?

人によって、様々な理由があると思いますが、実は彼女の場合は、「営業成績を仲間と競いあう所」に問題があったのです。

元々彼女の職場は、みんなで目標達成に向けて、社内一団となって頑張っていました。

しかしある時期に、営業メンバー同士のやる気を上げる為にと、目標達成者の上位何名かが表彰されるようになったそうです。

するとだんだん、仲間に負けないようにと、ライバル心がでたり、いつの間にか競い合うように仕事をする環境へと変わったのです。

実は、これが彼女にとっての「職場環境のストレスの原因」でした。

周りの仲間は、負けたくない、一番になりたい。そんな思いが強くなっているのにもかかわらず、彼女だけが「競う事でのストレス」を感じていました。

個性の分類には、「負けたくない」が、モチベーションアップへと変わる人達がいます。

しかし彼女の場合は、「チームで競い合う」はモチベーションアップにつながるのですが、「チーム内で競い合う」は逆効果なのです。

仕事内容は以前と何も変わらないものの、個々で競いながら仕事をする環境になる事が、ストレスの原因となる事を知った彼女は、また新しく職探しを始めました。



今は、自分がチームで働く環境にいる事で、楽しく仕事ができる事を知ったので、また以前のように働く事に生きがいを感じているそうです^ ^

もしあなたが、チームで一緒に頑張る事に生きがいを感じているなら、輪を乱す人にストレスを感じているかもしれません。

しかし、わざと輪を乱そうとしているのではなく、もしかしたらその人は、誰かと競う事で生きがいを感じている方かも知れませんよ^ ^

自分と相手を知る事で、そんなストレスの原因も分かるんですよ。

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