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おはようございます😊
大平シールの比嘉です
365日毎日ブログ更新中！
59日目
プロ野球では現役ドラフトが行われました
2軍などでくすぶっている選手が
他の球団へいくことで
活躍の場を作っていく
これまでの現役ドラフトでは
他球団で活躍の場を作れた選手が
結構多かった印象があります
環境を変えると能力が開花する！
ということを目の当たりできます
きっと今年も成功者を生むことが
出来るのではないでしょうか
我々一般企業においても
活躍の場を作れているか
考えさせられました
別の会社で活躍するいうわけではなく…
今日は
そんな人材育成のはなしです
ここ最近
親子関係において事業承継をした方や
事業承継をこれからする方と
話す機会が多くありました
後継者は
（例えば新卒などで）
- 他の会社や業種を経験するか
- 自社に入って経験を積むか
こちらについても
両方それぞれの方と
話すこと機会がありました
ちなみに自分は
大平シールに入社前は
飲食業でずっと働いていました
他の業種や会社を経験する方は
・自業種以外の経験が将来的に
固定観念に囚われない考えができる
・他業種のネットワークや経験を活かせる
などがあげられました
自社で経験を積むことでは
・自社のサービスや技術を学ぶほかにも
将来に向けてのチームづくりが出来る
・自社において自分の立ち位置を作っていける
・自社の強みや問題点をいち早く気づける
などがあげられました
どちらもメリット、デメリットが
あるので結論は難しいです…
結局話し合いをした時にも
「後継者の人によるね…」
って身も蓋もない結論になりました…
あー、ゲームみたいに簡単に
事業承継出来たらいいのになあ
知ってますか？
ロマンシングサガ２の
「皇帝継承」
先代からすべての能力を
引き継ぐことが出来るんです
これは楽ですね
今日も最後までお読みいただき
ありがとうございました
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