大人気！東急病院の看護師募集情報【看護師 求人 東京】

病院数も多く、看護師さんの数も多い東京で、自分にあった病院を探している東京の看護師さんに、今日は私のオススメ病院を紹介したいと思います！



今日紹介する病院は、東京急行電鉄株式会社が運営する「東急病院」です。一般企業が運営している病院のことを企業立病院といいます。東急病院は企業立病院です。



東急病院の求人情報は以下です。

• 病院名 → 東京急行電鉄株式会社 東急病院


• 勤務先 → 東京都大田区北千束３丁目２７番２号／大岡山駅から0分


• 勤務時間 → 【2交代制】 日勤-08:00～16:33 / 夜勤-16:00～09:06【夜勤のみ】夜勤-:～:


• 休日 → 年間休日 120日4週8休制＋祝日、創立記念日（9/2）、年末年始、5/1 ※ただし勤務交番により振替休慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇


• 福利厚生 → ◆寮あり女子寮（完全個室、冷暖房、ベッド、簡易冷蔵庫、収納、テーブル完備）※寮費は19，500円（光熱費込み）※2007年新築◆制度：社員預金制度、財形貯蓄制度、東急電鉄持株会、カフェテリアプランなど◆施設：全国各地に東急系列契約保養所、職員食堂あり◆教育制度：院内教育、各種院内外研修、研究発表会等◆被服：白衣・ナースキャップ貸与、ナースシューズ支給


• 手当て → 夜勤手当、通勤手当、住宅手当


• 給与 → 正看護師、経験4年目：312，000円（夜勤手当含む）※賞与は昨年度実績5.08ヶ月※基本給220，600円＋経験加算手当22，000円＋月額手当70，000円（夜勤5回・残業10時間目安）⇒年収は4，963，000円正看護師、経験8年目：330，000円（夜勤手当含む）※賞与は昨年度実績5.08ヶ月※基本給220，600円＋経験加算手当40，000円＋月額手当70，000円（夜勤5回・残業10時間目安）⇒年収は約5，270，000円【夜専パート】正看護師：1，900円～


• 応募資格 → ◆正看護師資格保有者

東急病院の看護体制は、完全2交替制です。継続したケアを実施するために、完全2交代制を実施し、受け持ち看護体制を基盤にして、フォロー体制を強化させたモジュール型受け持ち看護方式を採用しています。



また、看護部の教育体制ですが、入職から10年後までの教育プログラムが組まれいます。教育体制が充実していることなど、企業立病院は、体制がしっかりしているので、看護師さんにはとくに人気がある病院なのです。



さらに、東急病院は、大岡山駅の上にあり、駅から徒歩0分という立地条件にあります。



東京の看護師求人を取り扱っている転職サイトはたくさんありますが、中でも私がオススメする転職サイトを紹介したいと思います。



人気がある病院への転職活動は、個人的に転職活動しても難しく、病院とのつながりが強い転職コンサルタントを通じた方が、効率よく入職まで進むでしょう。



★1位★ ナース人材バンク （株式会社エス・エム・エス）

トップの大手の就職サポートサービスは、東京地域でも多くのナースが活用しています。ナース人材バンクの担当者は、丁寧に転職相談に応じてくれます。対応がすばやく、紹介数No1の実績を誇ります。看護師さんからの知名度もダントツです！

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★2位★ マイナビ看護師 （株式会社 毎日キャリアバンク）

マイナビ看護師を利用している92.3%の看護師さんがマイナビ看護師のサポートに納得しているとアンケートに答えています。マイナビ看護師の特徴は、新しい募集情報の数が多いことです。企業求人にも強い！

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★3位★ ナースパワー人材センター （株式会社ナースパワー人材センター）

ナースパワー人材センターは、日本全国で100,000人のナースが活用しています。口コミで評判が広まった老舗の看護師紹介会社です。看護師の募集を多様に取り扱っているため、求人探しを効率的に行うことができます。すぐに応募できる求人が豊富なので、すぐに職場を見つけることが可能です。

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東京豊島区の看護師求人【巣鴨大腸肛門クリニック】

東京都豊島区にある巣鴨大腸肛門クリニックでは、看護師を募集しています。
今日は、巣鴨大腸肛門クリニックの紹介と募集内容を紹介したいとおもいます。

巣鴨大腸肛門クリニックは、鼻からできる胃カメラや大腸内視鏡検査、にんにく注射、プラセンタ注射を行う診療科目3科（肛門外科・胃腸内科・漢方内科）のクリニックです。

【巣鴨大腸肛門クリニックの看護師募集条件】
◆看護師資格(正・准を問いません)をお持ちの方の方が、求人に応募することができます。
労働条件は、以下の通りです。
■勤務先■ 東京都豊島区／巣鴨駅
■労働時間■ 【日勤のみ】日勤-09:30～19：00
■休み■ 週休2日制、夏季、年末年始慶弔休暇、有給休暇
■給料■ 正看護師:月給280，000円～/准看護師:月給250，000円～
■手当て■ 通勤手当（20，000円/月）

日勤のみ・駅から徒歩5分・4週8休以上・ブランクや未経験者可です。
気さくな院長は、社会保険中央総合病院大腸肛門病センターで17年間研鑽を積んだ方です。しっかりと新採用者への指導をしてくれるため、安心して働き始めることができるでしょう。

看護師の募集情報は、職場の人間関係等を詳しく把握している転職コンサルタントにヒアリングしましょう。
オススメの2社は、以下です。

• ナース人材バンクへはこちらから
• ナースパワー人材センターへはこちらから

看護師の聞く！こんな制度があったらいいな～☆

実際に家庭と仕事を両立している人の「もっとこういう制度があったら助かる」「こんな制度が便利」という声を紹介したいと思います。

今はまだ結婚していないが、これから先、結婚を考えていて、両立をしたいと考えている人は知っておくと役に立つでしょう。

★もっとこういう制度があったら助かる
・フレックス出勤
　保育園に子供を預けてからの出勤になると、毎朝とても慌しくなってしまうようです。
そのため、出勤時間を少し遅らせてもらいたいという声がとても多いです。

・ヘルプ看護師
　子供の急な体調不良の時に、代わりに病院へ出勤して働いてくれるヘルプ看護師がて欲しいという要望です。
いつどのタイミングで休みが必要になるかがわからないため、突然の場合でも対応してくれる看護師がいると助かるという事でしょう。
子供にとっての母親は一人しかいないですからね。

・院内保育所
　病院内に保育所があれば、時間を見つけて顔を見に行く事もできますし、一緒に病院へ行けるので保育園への送り迎えも必要ありません。
また、２４時間体制であれば、どうしても夜勤をしなければいけなくなったときや、仕事が長引いてしまっても安心です。

・これらの制度の利用を快く受け入れてくれる上司
　これは・・・職場によっても大きく違ってきますが、やはり病院の制度とは言っても、申し訳ないという気持から少し心が引けるのも事実のようです。
もし上司や同僚が快く理解してくれれば、制度も使用しやすいですよね。
理解してもらうためには、まず自分の仕事に対しての態度や積極性をきちんとしておくことが大切です。
仕事への取り組みが怠っていなければ、必然的に理解してくれるのではないでしょうか。



■こんな制度が便利
・時間短縮
　勤務時間が通常より短く、始業時間が１時間遅く、終業時間が１時間早いという制度は、保育園の送り迎えをしている看護師にはとても助かる制度のようです。
しかし、子供が何歳になるまでといった条件もありますので、注意しましょう。

・子供の看護休暇
　有給休暇とは別に、年に５日の休暇が取れる制度。
突然のことでお休みをしなければならなくなっても、この制度があれば助かりますが、同僚や上司にはきちんと伝えましょう。

・育児休暇が３年
　育児休暇は１年程度という病院が多い中、３年育児休暇を取れる病院もあるようです。
あせって保育園を探さなくても大丈夫ですし、一番かわいい時期に一緒にいられる時間が増えるので嬉しいという声も多くあがっています。

※あくまでこれらは、働いている病院によって異なってきますので、全員が受けられる制度という事ではありません。
自分の働いている病院にはどのような制度が設けられているのか、調べてみましょう。


少しでも自分の私生活を守りながら働ける環境との出会いのきっかけは、看護師紹介会社です。ナース人材バンクでは、あなたにとって居心地の良い職場探しをあなたの代わりに行ってくれます。