あなたはこんなお悩みありませんか？
教室運営と子育ての両立がうまくいかず
どちらも中途半端になってしまう…
その気持ち、よくわかります。
以前の私も、
大手英会話スクールに
勤めていたころからの思い込みで
レッスンは月～金と土曜日の午前中はマスト(^^;
年間レッスン回数は44回+振替対応
クリスマス・イースター・ハロウィンレッスン…
と結構ハードスケジュールで
忙しいのはありがたいけれど
子どもとの時間を大切にしたくて起業したのに
とモヤモヤしていました。
そんなときにコロナ第一波が到来。
自分の働き方を
見直すきっかけができました。
仕事と家庭の両立に
悩んでいるときこそ
自分らしい働き方を
見つけるチャンスなのです！
今日は、
私が気に入っている今の働き方も合わせて
家族との時間を大切にしながら
教室運営を続ける方法をお伝えします。
教室運営をしていると
つい仕事を優先してしまい
家族との時間が後回しに
なってしまいがちです。
それは働き方のルールが
明確でないのかもしれません。
私が実践した（している）
4つの改善方法＝重要ポイントをお話しします。
２）子どもが私を必要とする時間は仕事を入れない
３）夏休みは対面レッスンをお休みする
４）人に会う時間を意識的に作る
１）レッスン日数と回数を見直す
私が気に入っている働き方の
重要なポイント4つのうち1つ目は
レッスン日数と回数を見直すことです。
大手スクールや周りの常識に縛られて
必要以上にハードスケジュールにしていませんか？
教室運営に「こうしなきゃ」
っていうのはないんですよね。
私は思い切って
レッスンを水～金の3日間、
月3回レッスンに変更しました。
そして、準備が結構大変だった割には
盛り上がらないイベントレッスンを廃止。
さらに、スキマ時間を活用するため
忙しい方のための月2回コースも作ったところ
そこに需要があることがわかりました。
レッスン回数を減らすことで
時間に余裕ができ、
より多くの生徒さんとご縁もできました
一つ一つのレッスンにも
より集中できるようになりました。
２）子どもが私を必要とする時間は仕事を入れない
私が気に入っている働き方の
重要なポイント4つのうち2つ目は
子どもが私を必要とする時間は
仕事を入れないことです。
子どもの学年や下校時刻に合わせた
働き方をすることで
下校時刻には家に帰る、
という働き方のルールができました。
子どもの学校行事や体調不良の時に
仕事の都合で駆けつけられない
ということはありませんか？
また、子どもが大きくなると
習い事や塾の送迎も増えてきます。
そういうことも想定しながら
毎年のレッスンスケジュールを
少しずつ変えられるように設定しています。
この時間を確保することで
安心して子育てができるようになりました。
３）夏休みは対面レッスンをお休みする
私が気に入っている働き方の
重要なポイント4つのうち3つ目は、
夏休みは対面レッスンをお休みして
オンラインのみで子どものそばで仕事をすることです。
これ、結構びっくりされるんですが、
教室も夏休みにしてOKなんです
元々、教室の近所は転勤族が多く
夏休みは帰省のため、欠席が多いんです。
だから、
私は夏休み期間中は対面の教室を
＂夏休み＂にしました。
そうすることで
子どもが家にいる時間は一緒に過ごしながら
仕事も継続できるようになりました。
子どもにとっても
お母さんが家にいる安心感があり
お互いにストレスなく過ごせています。
４）人に会う時間を意識的に作る
私が気に入っている働き方の
重要なポイント4つのうち4つ目は
人に会う時間を意識的に作ることです。
ひとりでビジネスをやっていますが
大切なのは横の繋がりと縦の繋がり。
私は意識的に同業・異業種の方はもちろん
学びの場にも参加するようにしています。
生徒さん、お客さん、家族以外の人と
時間を過ごすことで、新しい刺激を受けられます。
この時間があることで
視野が広がり
ビジネス拡大の夢も膨らんできます。
仕事と家庭の両立に悩む時こそ、
自分らしい働き方を見つけてみてください。
自分なりの働き方のルールを決めると
家族との時間も大切に過ごし
プライベートが充実します。
するとまた
仕事へのモチベーションも上がりますね。
完璧を目指さず
あなたらしい働き方を見つけて
毎日を楽しく過ごしてくださいね。
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