某朝刊を見ていて、何となくムカッとした。それは『能力給』に関するコラム記事。正当な使い方ではなく、人件費削減の為に能力給制度が使われている事への批判が述べられていた。確かにその事はイカンと思う。企業側の言い訳に使われてはタマランよな。けどな、例に挙げられた人の給料がなぁ…750万あった年収が550万に下がった！とか言われてもさ。あんまり同情できないのだな、これが。550万あったら充分ちがうか？少しだけ生活レベルのハードルを下げてみたら良いんじゃないのか？自分の正当な仕事への評価が気に入らないのなら、さっさと転職すれば良いんだし。それだけ稼げるのなら、なんぼでも転職先あるだろうし。これに限らず、マスコミが参考にあげる家庭の給料って割りと上に設定してあるんだよな。平均年収600万の世帯を元に、とか記事があっても『そりゃどこの国の話じゃい』と思っている人が沢山いると思うのだが。