世界一誇りにしたい会社 | 株式公開支援 ブログ

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ちっちゃいけど、世界一誇りにしたい会社/坂本 光司
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この本のコピーが気に入りました。

 

それは


「会社は、人の幸せに貢献するためにある」という言葉

 

景気が悪くなって

 

そのしわ寄せは真っ先に雇用情勢に向かいましたが

 

世の中には

 

まだ従業員を長時間、薄給で使い

 

従業員の幸福を考えない企業が存在します。


 

そういう企業の経営者に限って

 

従業員が大事などと心にもないことを口にするので

 

性質が悪いのですが

 

株式の上場審査も

 

労働実態をもっと厳しく審査するべきでしょう。


 

幾ら業績が形式基準を満たしていても

 

利益の源泉が

 

人件費の安さにあるような企業

 

社会的責任を果たしているとは言えません。


自社で働く従業員の幸福すら実現できない企業など

 

そもそも上場企業としての資格を欠いています。


 

おかしな企業が間違って

 

上場企業とならないように

 

審査には常識的な判断を求めたいところです。







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