抜本的な改革

二代目、三代目の社長は

実際、会長などの意見があり

抜本的な改革ができない。

これが問題である。

抜本的な改革とは？

いままでのすべてを否定する改革である。

それができない。

それが正しいかどうかは別として、やるべき、時期に来ているかどうかは

判断しなければならない。

今までを否定して、いや、いままでは、良かったとして

これからは、違う。

抜本的な改革が必要である。

ひとつひとつ、見直さなければ、今の倍の売上は出せない。

今の現状を守っては、今のままである。。。。

抜本的改革の時期に来ている。