私は、新卒でベンチャー企業に就職した。
その企業も、今では東証一部の会社である。
今日、その友達の結婚式に出席した。
やはり、株により、一軒家や、高級マンション購入が目立つ。
上場により、給与の安定、給与の高騰があった。
しかし、ベンチャー企業と思って入ったメンバーからすると
現在の会社に物足りなさが残るらしい。
役員も増え、中途社員も増え、新しいことするとすぐにＩＲ部が動く。
そんな、会社ってと思うメンバーと、上場したから入社する、新入社員とのギャップがあるらしい。
上場とは・・・・・・・・
上場前と、上場後のメンバーのモチベーションを考えると。
経営者も役員も、メンバーも、上場前のメンバーと、上場後のメンバーは、違ったほうがいいのかも
目的も違うし・・・・
と思う。
今日であった。