大関 沙代子|40代女性の転職成功サポーター 【現役人事の転職・キャリア相談】 -37ページ目

大関 沙代子|40代女性の転職成功サポーター 【現役人事の転職・キャリア相談】

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 「飽きた」「やりきった」「向いていない」をどう考える?

 

こんにちは。

 

40代女性の転職成功サポーター 

【現役人事の転職・キャリア相談】

iodus(アイオダス)

 

キャリアコンサルタントの

大関 沙代子(おおぜきさよこ)です。

 

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40代で転職のご相談に来られる方から、よく聞く言葉があります。

 

「今の仕事に飽きました」
「ずっと向いていないと感じながら働いてきました」

 

そんなとき、頭によぎるのが「未経験転職」という選択肢。

 

でも実際、40代で未経験職種にチャレンジするのってどうなの?

人事の本音や転職市場の現実を踏まえて、一緒に考えてみましょう。

 

 

  40代未経験転職のリアルな壁


「飽きた・やりきった」

「向いていない」

 

実はこの2つの感情、

どちらも次のステージに進みたいという心のサインなんです。


    •    飽きた=成長実感がない、刺激がない
    •    向いていない=自己理解が進んだ結果、ズレに気づいた

でも、まったくの未経験職に飛び込むのは、

やっぱりリスクが高いのが現実です。
 

 

 

正直、人事としてはこう思っています。


    •    即戦力がほしい
    •    40代でのチャレンジ転職は慎重に見ている
    •    「なんとなく違うことやりたい」では書類も面接も通りにくい


でも、諦める必要はありません。
大切なのは、戦略的に未経験転職を考えることです。

 

 

 

  40代のキャリアチェンジは3ステップで考える

 

① 違和感の正体をはっきりさせる

 

何に飽きた?
何が合わない?
何を求めている?

 

頭の中を整理するだけでも、自分の次のステージが見えてきます。

 

 

② 全くの未経験じゃなく、一部経験を活かせる仕事

 

例えば、

 

  • 総務に飽きた → ルールづくりが得意 → 業務改善・人事制度企画

  • 経理に向いてない → 数字は嫌いじゃない → データ分析サポート・営業企画

 

経験のリフレーミングで可能性は大きく広がります。

 

 

③ いきなり転職じゃなく、まず関わってみる

 

  • 副業、ボランティア、短期の業務委託

  • セミナー参加、業界研究、職種体験

 

実際にやってみることで、リアルが見えてくる。

面接でも「経験あります」と言える材料になります。

 

 

  未経験転職はゴールじゃなく手段

 

 

40代の転職は、

これからの自分が納得して働ける場所を見つけるためのもの

 

今の仕事に違和感があるなら、

逃げるのではなく、方向転換を考えるタイミングかもしれません。

 

 

焦らず、でも立ち止まらず。

 

「これまで」と「これから」をつなぐ

新しいキャリアを一緒に探していきましょう。

 

 

もし自分に合う次のキャリアがわからないときは、

お気軽にご相談ください。

 

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