「飽きた」「やりきった」「向いていない」をどう考える?
こんにちは。
40代女性の転職成功サポーター
【現役人事の転職・キャリア相談】
キャリアコンサルタントの
大関 沙代子(おおぜきさよこ)です。
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40代で転職のご相談に来られる方から、よく聞く言葉があります。
「今の仕事に飽きました」
「ずっと向いていないと感じながら働いてきました」
そんなとき、頭によぎるのが「未経験転職」という選択肢。
でも実際、40代で未経験職種にチャレンジするのってどうなの?
人事の本音や転職市場の現実を踏まえて、一緒に考えてみましょう。
40代未経験転職のリアルな壁
「飽きた・やりきった」
「向いていない」
実はこの2つの感情、
どちらも次のステージに進みたいという心のサインなんです。
• 飽きた=成長実感がない、刺激がない
• 向いていない=自己理解が進んだ結果、ズレに気づいた
でも、まったくの未経験職に飛び込むのは、
やっぱりリスクが高いのが現実です。
正直、人事としてはこう思っています。
• 即戦力がほしい
• 40代でのチャレンジ転職は慎重に見ている
• 「なんとなく違うことやりたい」では書類も面接も通りにくい
でも、諦める必要はありません。
大切なのは、戦略的に未経験転職を考えることです。
40代のキャリアチェンジは3ステップで考える
① 違和感の正体をはっきりさせる
何に飽きた?
何が合わない?
何を求めている?
頭の中を整理するだけでも、自分の次のステージが見えてきます。
② 全くの未経験じゃなく、一部経験を活かせる仕事
例えば、
-
総務に飽きた → ルールづくりが得意 → 業務改善・人事制度企画
-
経理に向いてない → 数字は嫌いじゃない → データ分析サポート・営業企画
経験のリフレーミングで可能性は大きく広がります。
③ いきなり転職じゃなく、まず関わってみる
-
副業、ボランティア、短期の業務委託
-
セミナー参加、業界研究、職種体験
実際にやってみることで、リアルが見えてくる。
面接でも「経験あります」と言える材料になります。
未経験転職はゴールじゃなく手段
40代の転職は、
これからの自分が納得して働ける場所を見つけるためのもの。
今の仕事に違和感があるなら、
逃げるのではなく、方向転換を考えるタイミングかもしれません。
焦らず、でも立ち止まらず。
「これまで」と「これから」をつなぐ
新しいキャリアを一緒に探していきましょう。
もし自分に合う次のキャリアがわからないときは、
お気軽にご相談ください。
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