転職軸を整える重要性
こんにちは。
40代女性の転職成功サポーター
【現役人事の転職・キャリア相談】
キャリアコンサルタントの
大関 沙代子（おおぜきさよこ）です。
■□━━━━━━━━━━━━━━━━━━□■
今年こそ転職したい40代向け
全80ページの内定獲得BOOK！
↓↓↓
■□━━━━━━━━━━━━━━━━━━□■
10社応募して
1社も書類選考に通過しない
40代女性へ
／
転職回数6回、元キャリア迷子の
現役人事が作った
＼
40代に特化した
内定獲得BOOKプレゼント
＜40代女性の転職成功ガイド＞
1.これやってたらヤバい！40代転職危険度チェック
2.書類選考突破術〜採用人事が明かす裏側テクニック
3.面接攻略ガイド〜採用人事が見ている評価項目
4.採用現場の裏側を徹底解説！40代転職の攻略法
5.40代からのキャリア逆転！転職者のリアルストーリー
↓↓↓
＼5秒で完了！／
メルマガに登録して
最近、こんなご相談が増えています。
職務経歴書も整えて、たくさん応募しているのに
書類も面接もなかなか通らない・・・
いろいろ応募しすぎて
自分でも何がしたいのかわからなくなってきました
経験もスキルもあるのに
思ったように転職活動が進まない40代。
この状態が続くと、自分に自信がなくなってしまいますよね。
そんなとき、
書類の完成度や応募件数よりも先に見直すべき
あるものがあります。
それが、転職軸です。
転職の軸がぶれているサイン
「企画職もいいけど、事務職もコンサル職も気になる」
「残業なしが条件だけど、やりがいも大事で…」
「正社員として働きたいけど、
好きな場所で好きな時間に自由に働くスタイルに憧れる」
こういう迷いは、決して贅沢でも、悪いことでもありません。
人生の後半戦に向けて、
本当に大切なものを見極めようとしているサインです。
でも軸が定まらないまま活動を続けると、
書類や面接でも「何をしたい人なのか」が伝わらず、
企業側にも響きにくくなってしまうのです。
軸とは「希望職種」ではなく「人生の優先順位」
転職の軸というと
「私はマーケティングがしたいです」といった
職種の希望を思い浮かべがち。
でも、本当の軸はもっと深いところにあります。
どんな働き方が、今の自分にとって心地よいか。
誰と、何を目指して働きたいか。
これからの人生で、何を大事にしたいか。
この根っこの言葉が見つかると、
求人の選び方も、書類の書き方も、驚くほど変わってきます。
あなたに、問いかけてみたいこと
軸がぶれて転職活動がうまくいっていない
自覚がある方は、こんな質問を自分に投げかけてみてください。
「私は、何を得るために働きたいのだろう？」
「そのために、本当に会社員（正社員）が最適な手段なのかな？」
「手放してもいい条件はある？譲れないものは何？」
答えは、すでにあなたの中にあるのかもしれません。
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
3ヶ月転職活動しても
内定が出ない
40代女性へ
＼全80ページ！／
＼3万文字以上！／
＼大充実の情報満載／
転職成功ガイド
プレゼント中！
↓↓↓
＼5秒で完了！／
ここから登録して
受け取れます
↓↓↓
＜40代女性の転職成功ガイド＞
- これやってたらヤバい！40代転職危険度チェック
- 書類選考突破術〜採用人事が明かす裏側テクニック
- 面接攻略ガイド〜採用人事が見ている評価項目
- 採用現場の裏側を徹底解説！40代転職の攻略法
- 40代からのキャリア逆転！転職者のリアルストーリー
＜お客様の変化＞
- 40代後半で第一志望に入社できた！
- 転職回数が多くても内定をもらえた！
- 数を絞った応募で書類選考の通過率UP！
- 未経験転職が叶い自分に自信が持てた！ etc
