「新しいを求める」 | 高島弘樹@麺走芸人の「インボルヴマネジメント」人を巻き込んだ時の爆発力は∞〜パンピーがカリスマを超える瞬間ー笑

高島弘樹@麺走芸人の「インボルヴマネジメント」人を巻き込んだ時の爆発力は∞〜パンピーがカリスマを超える瞬間ー笑

「1インボルヴ型経営者×2高島弘樹@麺走芸人×3ファンゴ4セラピー隊×4なまけもののシリーズの著者」4つの顔を持ちます。

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先日は弊社スタッフのKさんと同行
その時に大好きな京都の「伊右衛門サロン」さんで食事をしながら
お仕事のこといーっぱいお話したり聞いたりして楽しかったですーー!!
ご飯も美味しかったからテンションあげあげー笑


お話は1月5日の記事の続きになりますが、
永遠に給与や賞与をきちんと支払ってスタッフとその家族を幸せにするためには会社の売上(利益)を上げなければいけません。


その事に関して5年ぐらい前から考えまくって考えまくって出た結論は「新しいものを求め続ける」ということ


「新しいもの」にも色んな種類があって「新しい市場」「新しい仲間」「新しい商品」「新しいやり方」など様々なジャンルがございます。
しかしどのジャンルの「新しいを求める」に対して必要不可欠な行動がございます。


それは「人と会い続けること」
突き詰めて考えるとこの1点に尽きると感じています。


個人的に特に力を入れている「新規開拓」こそが売上をアップする秘訣
動かなければ何も始まらない
人に会わなければ何も動かない


そう感じてとにかく人と会い続ける
努力否定派でなまけものの私はランニングで鍛えているため「逃げ足」だけは早いんですー笑


だからきちんとアポをとって外部からの強制力をきちんと働かせて確実にこなして


新たに設定できたお客様を弊社のスタッフにバトンタッチして喜んでいただく
今回は新しく新規開拓出来たお客様を弊社スタッフKさんにプレゼントするために京都まで来ました!!


これが社長冥利につきますよー


今回のポイントは
売上を上げるためには「新しいを求める」
そのために「人と会うこと」
#経営者 #社長 #社員 #新規開拓#会社#売上#仕事