1554回目 相手に伝わらない、、、だから何？

仕事のツッコミ屋 斎藤です。

話すとき、相手の受け取り方が違うことを理解することが大切です。

野外研修で著名な「篠田真宏先生」の特別研修を受けました。

横浜市西区倫理法人会　会員でのクローズドなトレーニングです。

人間は、右脳左脳によって4つのタイプに分かれています。

脳の使い方によって、話す言葉や考えが違います。

その違いをなかなか理解するコツとして、傾聴トレーニングというものがあります。

傾聴というと、聞いたことをよく聴き、そのまま返すのではありません。

●傾聴は、聴いたことを自分が感じたまま返すことです。

自分が話した言葉が、どのように受け取られているか、なかなか気付けないものです。

傾聴トレーニングでは、自分が話していないことも、相手は話してくれます。

●重要なのは、受け取り方の違いに気づくこと。

人によって受け取り方が変わると知れば、相手が指示通りにやらない時も、理由が分かります。

相手に合わせた関わり方を学ぶことが大事です。

まず、一番近い妻と、考え方の違いを理解しながら暮らしていきます。

1553回目 妻は神(かみ)さん

仕事のツッコミ屋 斎藤です。

近しい仲だと、ついつい感情的に話しがちです。

しかし、妻や母の言葉が一番大切です。

斎藤家でも、ちょっとしたことでカッとなったりします。

保育園のかばんの中をみて、「かばん、これで良いんだよね？」と一言いっただけで、

「先生に聞いたらいいじゃない！」

「大体かばんって分かりづらいんだよ。エコバッグってちゃんと言いなさい」

と、3倍、いや10倍返ってきます。

私も、カッとなりましたが、こう考えました。

●妻は、無料でコンサルしてくれている。

先日、モーニングセミナーで76歳の大熊氏がこう言ってました。

「妻のこと、かみさんっていうよね。神様と書いて神さんだよ。

つまりは、天の声」

最も身近な人の声が、一番必要なことなんですよね。

●妻は神さん。

これからも、「かみさんコンサル」を受けながら、ともに成長していきます。

1552回目 時は自然に流れる。だから何？

仕事のツッコミ屋 斎藤です。

時間の流れとともに、自分自身を変え続けることが大事です。

時間は常に流れていきます。

一分一秒。

コンマゼロ秒の単位で、変わり続けています。

私たちも、生まれた瞬間、

いや生まれる前から、細胞単位で変わり続けているんです。

ただ、身体細胞が変化していても、

「思考」と「行為」は意識しないと変わりません。

誰かが、自分の考えを自動で変えてくれるわけでもないし、勝手に体を動かして働いてくれるわけでもない。

私も、4月になっても横浜近辺は寒く、目覚まし時計がなっても起きれい時もあります。

●自分から変わると決めて、行動する必要があります。

今のやり方で合っているか。

間違っているなら、やり方を変える。

やり方を変えてもダメなら、考え方を変える。

発想を逆転したり、別の考えを取り入れたりしながら試してみる。

●常に、自分を意識的に変えてみる。

時とともに、変化し続ける人になっていきます。

1551回目 妻というお花に、毎日お水をあげる

仕事のツッコミ屋 斎藤です。

妻に感謝すること。

これは、夫の最大の役目です。

夫というのは自由な生き物です。

ついつい妻に対して、「俺は仕事をしてるんだ」などと傲慢な気持ちを抱いてしまいます。

しかし、逆の立場に立ったら、それは間違いと気付きます。

●4歳、1歳の子どもを育てながら、働いてくれている。

これは大変ありがたいことです。

職場でも、子どものことで休み、肩身が狭い思いをしている。

家に帰れば、子どものご飯やお風呂の世話がある。

夫は、仕事や自分のことばかりで、手伝ってくれない。

それでは不満の一つや二つもこぼすでしょう。

感謝の気持ちを毎日伝えること。

●綺麗なお花も、毎日お水をあげないと枯れてしまう。

おはよう、

ありがとう、

ごめんなさい。

常に、素直な感謝の言葉をかけ、妻の求めていることを叶える。

それが、幸せになる秘訣です。

男も半人前、女も半人前。

ともに手を取り合い、成長していきます。

1550回目 このままでは出版できない。だから何？

仕事のツッコミ屋 斎藤です。

●困難にぶつかった時、偉人や先人から学ぶことが大事です。

昨年5月から進めていた出版企画書が、このままでは通らないと言われました。

理由は、企画とプロフィール実績とのギャップ。

病み芸人を研究するといっても、具体的な活動が見えず、頓挫しました。

ということで今週末から、

●再びビジネス著者養成スクールに行くことになりました。

約2ヶ月間、もう一度プロフィールや出版企画書を練り直します。

正直、悔しいです。

約1年の時間とお金をかけて考えた企画書が、ボツになる気持ち。

簡単に納得できるものではありません。

ただ、そんな時に先輩著者の本に目がいきました。

・海外出張で、何回も何年も、企画書を作り直すことになった大手企業の会社員

・担当編集が辞めて、一から出版社をまわることになった牧師

・出版前後、業界団体から叩かれている不動産投資会社の社長

まだまだ苦難を乗り越えてきた先輩はいます。

「自分は、困難を乗り越えた先輩、そして多くで仲間に支えられている」

●成功の秘訣は、成功するまでやり続けること。

偉大な先人の後を追い、再出発していきます。

1549回目 率先垂範って、だから何？

仕事のツッコミ屋 斎藤です。

何事も率先垂範、つまり自ら進んで行動していくことが大事です。

会社でも、会社以外の組織でも同じです。

社長や上司は、部下についついアレやれコレやれと言ってしまいます。

しかし、毎回指示ばかりしていると、逆に指示したことしかやらなくなります。

●部下が自ら進んでやりたくなるような、環境づくりが大事です。

それには一人一人と向き合い、相手の考えていることをよく聴き、理解することです。

全社員や部署ごとのメーリングリストで、周知すれば良いということではありません。

●たった一人のために時間を、命を使う。

相手を動かすよりも、まず自分から行動し、後ろ姿を見せていきます。

1548回目 妻は寝てます。だから何？

仕事のツッコミ屋 斎藤です。

仕事もプライベートも、負荷をかけることが成長につながります。

今日は、子ども二人を連れていきながらモーニングセミナーに参加しました☆

妻は家で寝てます。

子ども二人を連れていくのは、そんなに簡単なことではありません。

セミナー後の朝食会も、子どものご飯をあげるのが優先。

放っておくと、１歳の娘は角砂糖を取り出して食べてしまいます。

●子どもの面倒を見ながらセミナー運営することが、マルチタスクを行う良いトレーニングになっています。

普段から負荷をかけておくことで、仕事でも複数の役割を同時処理できるようになります。

全ての事柄が学び。

自分に負荷をかけながら、成長していきます(*^_^*)

1547回目 他人への貢献って、だから何？

仕事のツッコミ屋の 斎藤です。

他人に貢献することで、ビジネスは広がります。

先日、信頼できるパートナー限定で朝カフェ会を開催しました。

そこで、紹介し合うことでビジネスは加速することに改めて気付きました。

だから何？

と言われるかもしれませんが、当たり前のことや、シンプルなことを愚直にすることが大事です。

●全く違う異業種であっても、パートナー同士をつなげることでビジネスは加速します。

しかも、対面でできれば一番速い。

ビジネスミーティング(BNI)や他交流会での欠点を解消し、相手の望みを叶えれば、自分にもおもわぬところから返ってきます。

貢献することでビジネスを広げる。

自分のできることで、相手の望みを叶えていきます。

1546回目 IT業界での外国人差別を無くそう

ツッコミ屋の 斎藤です。

いじめや差別はダメだと言われても、IT業界では差別があります。

●外国人不可

そのような募集要項が、私の会社に度々来ます。

スキルは日本人よりあっても、外国籍というだけで、顔合わせも出来ない。

人材不足の裏側で、日本のIT業界ならではの風習が影響しています。

もし、自分が逆の立場だったらどうでしょうか。

英語、中国語など多言語を話せて、技術力もあるのに雇ってもらえない。

それどころか、試験も受けさせてくれない。

悔しい思いをするでしょう。

●少しでも、外国人労働の差別を無くしたい。

私が、ITエンジニアの派遣をする中で、外国人の方を営業する理由です。

ほんのささやかな行動かもしれません。

ただ、その波紋が広がり、日本企業が本当の【グローバル企業】になれるよう、尽力していきます。

1545回目 世の中、同業者ばかり、、、だから何？

ツッコミ屋の 斎藤です。

同業者が集まっても良いことはない、

と思うかもしれませんが、時と場合によります。

我々ITエンジニア派遣業では、

●ビジネスパートナーを積極的に活用しています。

エンジニア不足が嘆かれていますが、自社が保有している案件はたかが知れています。

自分一人で営業して、いつまでも派遣できないより、パートナーに営業してもらった方が何倍も早いのです。

実際、自社エンジニアの半分以上がパートナーの力を借りて、派遣に成功しています。

●他人の力を自分の力にする。

同業者とも信頼関係を構築し、ビジネスを拡大していきます。