次男には、コンフォートゾーンを
広げてもらいっぱなし。。。
私はリーダー的な役割や人の前に立つとかとは程遠い類の人間なんだよ、もともとは。
それが次男のせいで？おかげで？
少年野球のキャプテン母
小学校の学年委員(これは4人ともやった)
中学硬式野球チームの配車係
(毎週40〜120人の配車調整)
長距離運転
そして大学部活で副父母会長なう
その流れで、昨日は
総勢81名集まった父母会総会の
事前段取りと司会。
仕事以外のボランティア
と言うか子どもたちの活動の
サポートやっているうちに
知らぬうちに色々な
能力を付けねばならない
局面が出て来て、
子どもたちは成長するが
親も必然的に成長させられて来た。
ありがとうございます。
ツライこともあったけど
特にツラかったのはこの２つ
半日かけて100人の人に個別LINEで
調整した配車が前夜21時の監督からの
連絡で選手配置換え=配車組換えは、涙が出た
近距離しか運転したことないのに、
長距離運転要員に仕立て上げられた
だが結果的に、1番能力上がる
キッカケでもあるのが、この２つか。。
コンフォートゾーンから脱する体験だったね。
成長させていただきやした！
去年の父母会総会に出席した時は、
圧倒的に場を盛り上げる
名司会の言葉さばきに
感動するとともに、次の年に
それはいったい誰がやるんだろう？
私には到底ムリムリ。
誰かやってくれる人を探さねば！
と焦りを感じていた。
ところが色々進めていて
他にやる人はいない。。。感じ。。。
を感じて、流れで司会を行うことに。
と言ってもセリフは多くない、
要所要所で言うだけ、
メインは父母会長や来賓の挨拶！
そう思うと、気負わず明るく
こなすことに専念出来た。
司会良かったよ、なんて
お世辞のような嬉しいお言葉も
いただき、少しはお役に立てたかな。
素晴らしい人たちが集う、
素敵な会でした💓
整体ショーツで姿勢を正して、話しましたよ！
