こんにちは。
野田まことです。
グローバル採用、インターワークス内でも着々と進んでいます。
セミナーも開始しますが、先日、社内メールでこんなものがありました。
「語学学習に取り組むみなさんに報奨金を含めた奨励制度をお知らせします」
！！
語学を学ぶチャーンス！！
中国語とか学んでみようかな？
グローバルって中国語でなんていうのかな？
なんてぼけっと考えていました。
そんなときに見つけた昨日の日経産業新聞で見かけたニュースです。
IQ（知能指数）に変わり一時期脚光を浴びたEQ（心の知能指数）がまた脚光を浴びている！
とのこと。
グローバル採用に伴い、異なる文化の中で上手にやっていくために、
EQがひとつの基準になると言うわけです。
確かに心の柔軟性とか、自分の感情をコントロールすることは、
どこにいても何をしていても大事なことですよね。
特にEQの高い人はストレス耐性も高いとのこと。
現代のビジネスマンには非常に重要な要素なんですね。
そっか！
EQを鍛えるために穏やかに悠々と大らかにのびのび生きていこう！
と、短絡的に結論を出そうとしたところ、
「仕事で成功する要件は今も昔もＩＱが高いこと。ＥＱは学習と訓練で向上が可能で、ＩＱが高い人は習得も速い。どちらかではなく両方が必要だ」
とのこと。
やっぱり脳みそを鍛えないとだめなようです・・・。
人材サンドバッグ 野田 まこと
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