本日は、「次世代型採用コミュニケーションとは」というセミナーを開催しました。
講師は私と株式会社ブイキューブの大原さん。
このセミナーは今まで50社以上の方に受けていただき、非常にご好評を頂いております。
最新のWEBツールを活用することによって、新たな採用コミュニケーションを取り入れる。
今、採用の現場では、企業側、学生側に様々な問題が起こっています。
私は、企業も学生も徹底的に「会う」ということにこだわって動かれることが重要だと
考えています。
人事担当者の方は、一人でも多くの学生に会った方が良いと思います。
学生も後悔ないよう多くの企業を見たほうが良いと思います。
しかし、双方にはそれぞれ手間や時間的限界があるのも事実です。
どこかで効率化を進めなければなりません。
こうした発想でブイキューブさんのツールを活用して次世代型採用コミュニケーションを
可能にする、といった内容です。
本日は、暑い中、遠く京都からもいらしていただき、感謝です！
次回は7月28日に
「2011年度新卒採用総括データから読む これからの新卒採用5つのポイント」
を行います。お申し込みはコチラから
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