こんにちは。吉岡です。
株式会社ディスコが「日経就職ナビ」会員モニター学生に、就職活動で感じたことを思いつくままに川柳に詠んでもらった作品30句を発表しました。
ｔｗｉｔｔｅｒの１４０文字よりはるかに短い１７文字なのに、こうしてみると、ものすごく伝わるものがあります。
1. ゆとりだと 言われてきたけど ゆとりなし
2. 今はもう 私服のほうが ぎこちない
3. 次は五次 もういい加減 決めてくれ
4. ああ無情 あんなに褒めて くれたのに
5. 夜行バス 2日後にはまた 夜行バス
6. 説明会 早い者勝ち 何か変
7. 動機より 常識問われる 就活生
8. 飛ぶように 金が消えるよ 交通費
9. 友達と 一緒に受けて 俺落ちる
10. 説明会 予約のために iPhoneを
11. 言い飽きた 御社が理想の 会社です
12. ジョブハンティング 草食男子も 肉食に
13. 面接は 本を読むより 場数踏め
14. スーツ濡れ 汗と涙で 内々定
15. 就活は 瞬発力より 持久力
16. 無駄多い 事業仕分けを 就活に
17. 一瞬で 満席表示 説明会
18. あっちを見 こっちを見てたら 期限すぎ
19. 耳にタコ 時代が悪い その通り
20. どこまでも 自分を探す 旅に出た
21. わからない 本音と建前 紙一重
22. 面接中 震える携帯 握りしめ
23. 内定を くれた企業が 一番だ
24. 倒すべき 敵は自分の 中にある
25. 内定と 無い内定は 紙一重
26. もう二度と 御社の商品 買いません
27. 終わったら 何して遊ぶか 考える
28. われさきに グループワーク つぶしあい
29. 運さえも 実力なんだと 皆が言う
30. 面接と いつもの自分は 別人です
一言で言うと、就活生の『疲れ』を感じます。
２８なんかは、なんだか切ないというか、悲しいですね。
厚生労働省所管の独立行政法人、労働政策研究・研修機構が発表した、上場企業の雇用・人事戦略に関する調査結果によると、調査時点の２００９年９月までの２年間に何らかの形で雇用調整を実施した企業は７６．７％で、０７年の前回調査に比べ３０．７ポイントも上昇したことがわかりました。
雇用調整の具体策（複数回答）は案の定というかなんというか
「新規採用抑制」 ５３．２％
が最多でした。
今の雇用の形ではやはり新規採用を抑制するしか、調整の術はないのかな・・・と、色々考えさせられるデータ結果です。
採用コンシェルジュ 吉岡 美奈
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
インターワークス大学
http://inter-works-univ.jp/?xadid=a00071240000006
お仕事マイサーチ・クローズアップ
http://ameblo.jp/omysearch/
工場WORKSレポート
http://ameblo.jp/kwinterworks/
人材ビジネス最前線
http://ameblo.jp/jinzai-saizensen/
医療介護・業界ネタブログ「ぷれしゃす！」
http://ameblo.jp/iryo-precious/
ヒト仕事。[採用][就職]応援ブログ! Produced by インターワークス
http://ameblo.jp/interworks/
お仕事応援メール女性編集室のブログ
http://ameblo.jp/zousmile/
ソーシャルリクルーティングカンパニー：株式会社インターワークス
http://www.inter-works.jp
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━