こんにちは。吉岡です。
公益財団法人 日本生産性本部の「職業のあり方研究会」が命名した、本年４月の新卒入社者の特徴が
「ＥＴＣ型」
だそうです。
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「ＥＴＣ型」
性急に関係を築こうとすると直前まで心の「バー」が開かないので、スピードの出し過ぎにご用心。
IT活用には長けているが、人との直接的な対話がなくなるのが心配。
理解していけば、スマートさなど良い点も段々見えてくるだろう。“ゆとり”ある心を持って、上手に接したいもの。
ネーミング詳細
厳しい就職戦線をくぐり抜けてきた今年の新入社員は、携帯電話などIT活用にも長けており、情報交換も積極的。
時間の使い方も効率的で物事をスムーズに進めるようなスマートさもある。
また、ＣＯ2の排出量削減など環境問題への関心も高い。
ただ、ドライバーと徴収員との対話がなくなったように、効率性を重視するあまり人との直接的なコミュニケーションが不足する場面も。
打ち解けて心を開くまで時間が掛かるため、性急に関係を築こうとすると直前まで心のバーが開かないので、
上司や先輩はスピードの出し過ぎにご用心。理解しようとすれば、仕事のスマートさやIT活用の器用さなどメリットも見えてくるので、会社は、ゆとりをもって接し、永く活躍できるよううまく育ててほしい。
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というコメント。
ちなみに09年度は「エコバッグ型」でした。
「小さくたためて便利」
「酷使すると長持ちしない」
「活用次第で有用」
etc･･･言いたい放題な気がするのは私だけでしょうか。
この「○○型」というキーワードは年度別で見るとけっこう面白いです。
当時の流行ワードを無理やり当て込んでこじつけてるだけじゃ･･･というものもチラホラ。
2008年 カーリング型
2007年 デイトレーダー型
2006年 ブログ型
2005年 発光ダイオード型
2004年 ネットオークション型
2003年 カメラ付ケータイ型
2002年 ボディピロー型
2001年 キシリトールガム型
2000年 栄養補給食品型
1999年 形態安定シャツ型
1998年 再生紙型
1997年 ボディーシャンプー型
1996年 床暖房型
1995年 四コママンガ型
古いものだと
1979年 お子様ランチ型 何でも揃って綺麗だが、幼さ抜けず歯ごたえ無し
1976年 たいやきクン型 頭から尾まで＜過保護＞のアンコがぎっしり
1974年 ムーミン型 人畜無害でおとなしいが、大人か子供か得体知れず
etc･･･35年前もやっぱり言いたい放題です。
全ての年度で、その時代のおじさんたちが「最近の若い者は・・・」とぼやいてる画が浮かびます。
採用コンシェルジュ 吉岡 美奈