ザイアンスの法則をご存知ですか？
これはアメリカの心理学者ザイアンスが3つの実験データを発表したことから名付けれました。
その3つの法則とは、
人間は知らない人には攻撃的、冷淡な対応をする
人間は会えば会うほど好意をもつようになる
人間は相手の人間的な側面を知ったとき、より強く相手に好意をもつようになる
というものです。
では、この法則を意識して部下のやる気を引き出すためにはどうすればいいのでしょうか。
それは「部下と少しでもたくさん会話をすること」、「じっくり話を聞いてあげること」です。
あなたが部下ときちんとコミュニケーションできていないのに、
「部下のやる気がない・・・」と感じていないでしょうか。
名前を呼んで挨拶をする
仕事以外の話をするようにする
などをとってもシンプルだけどかなり強力な効果を生み出す方法として挙げています。
まずは小手先のテクニックよりも、当たり前のことを当たり前に、です
